ベトナム労働者 - ルーマニアの労働市場危機の解決策

10年前の危機後の経済回復とルーマニアの労働者の西ヨーロッパ諸国への大規模な移住は、ルーマニアの現地市場での最近の歴史の中で最大の労働力不足を生み出しました。「政府が採択した措置は、雇用庁によって提供されたデータを考慮したものであり、それによれば、2018年の最初の8ヶ月間に58,848の雇用が空いていると雇用者が繰り返し宣言した。

ルーマニア政府は、「ルーマニアは100万人の労働力不足を抱えており、政府は現地市場での外国人労働者へのアクセスを簡素化するために税金を撤廃することを検討している」とユーゴン・テオドロビチ財務大臣は急を要する労働力危機に直面していることを正式に認めている最近言った。

ルーマニア政府は、今年、地方企業が雇用する外国人労働者の数を1万人以上に増やすことを決めた。政府決定によると、8,000人の常勤労働者と2,400人の労働者が雇用されている。政府は2018年にルーマニアの労働市場に入国し、2018年には2018年12月28日に政府が決定した。永住外国人労働者の数は4,000人から8,000人に増加し、人員は700人から2,400人に増えます。政府決定に添付された文書によると、外国人労働者の数を増やすことは、「ルーマニアの労働者がカバーすることができない特定分野の労働力需要を確保する」と述べている。

現地市場での不足が拡大していることを考えると、雇用者は海外から、特にアジア諸国からは、ルーマニアよりも生活水準が低い従業員が増えています。HoReCa、製造業、農業、建設、サービスなどの分野の現地企業は、近年非EU諸国からの外国人労働者を雇用しており、その大半はベトナム、フィリピン、ネパール、タイ、インド、インドネシアから来たスマートツリー分析。

建設雇用者連盟（FPSC）の社長であるクリスティアン・エルバス氏は、最近、コンストラクティ・エル・エルバスがベトナムから500人の従業員を雇うと語った。

ルーマニアの企業は、2018年7月19日、緊急条例で政府が条件を簡素化した後、外国人労働者を雇用したいと考えている企業をより簡単に雇用することができます。外国人労働者を雇用したい雇用者は、この分野の法律に違反したとして認可されていないこと。政府は、政府のスポークスマンNelu Barbuによると、この期間を6ヶ月に短縮することを決定しました。この場合、労働者がルーマニアで就労許可を取得するのに要する時間は短縮されます。

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