التعاون الثالث بين مجموعة سينوبك وفيتنام القوى العاملة جلبت الكويت أكثر من 200 من عمال النفط والغاز في 13 أغسطس 2018

مجموعة سينوبك هي مجموعة شركات نفطية وبتروكيماوية كبيرة. مع 20 عامًا من العمل في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية ، نمت Sinopec كأكبر شركة تكرير في العالم ، وكان العدد الإجمالي لمحطات الغاز في المرتبة الثالثة في قائمة Fortune العالمية 500 في عام 2017.

في المتوسط ​​، تقوم مجموعة Sinopec Group بإنتاج حوالي 250 مليون طن من النفط ، وإنتاج 150 مليون طن من المنتجات النفطية لإنتاج عام ، وهو ما يفسر سبب احتياج شركة Sinopec دائمًا إلى طلب كبير على الموارد البشرية المؤهلة في قطاع النفط والغاز.

ومع ذلك ، كان هناك نقص في العمال الذين يمتلكون مهارات فنية جيدة في الكويت مما خلق مشكلة كبيرة لشركة سينوبك. لحسن الحظ ، وجدت شركة Sinopec وكالة فيتنام للعمالة توفر للعاملين الفيتناميين المؤهلين لحل مشكلة نقص العمالة لديهم مرة واحدة وإلى الأبد.

في غضون أقل من عام ، تعاونت شركة Sinopec ثلاث مرات مع شركة Vietnam Manpower لتوظيف عمال فيتناميين في منصبين: عمال اللحام والميكرز في حقول النفط والغاز . ثلاثة من التعيينات المتتالية مع أكثر من 500 موظف في ثمانية أشهر تدل على تعاون طويل الأجل وموثوق بين شركة سينوبك الكويت والفيتنام.

للتعاون الثالث على 13 ^عشر أغسطس 2018 ، استغرق تجنيد مكان في ثلاثة مواقع في فيتنام بما في ذلك هانوي، هايفونغ ونغي آن ضمن 10 أيام متتالية لمدة أربعة مواقف: لحام، الملاحظين لحام، الميكانيكيون والملاحظين للالميكانيكيون التي تضيف ما يصل أكثر أكثر من 300 مرشح في المجموع - أكبر عدد من العمال المعينين من قبل سينوبك الكويت حتى الآن ، وتوقع أن يزداد باستمرار في المستقبل.

يتم تنظيم عملية التلحيم والرسم بشكل صارم ومراقبتها عن كثب ، ليس فقط من قبل ممثلي سينوبك ولكن أيضًا من طرف أطراف فحص الجودة الثالثة: Bureau Veritas China و Apave Vietnam . ونتيجة لذلك ، فإن جودة القوة العاملة للعمال النهائيين المختارين مضمونة وفعالة للغاية في مكان العمل.

عملية توصيل اختبار اللحام: 7 خطوا

الخطوة 1: الإعلان عن عملية اللحام وفحص جودة المعدات في ورشة العمل. يحدد اختبار الأنبوب سمك الأنبوب 18 مم.

الخطوة 2: إجراء اختبار لحام الأنابيب 6 بوصة واختيار المرشحين الذين تلبي منتجاتهم متطلبات الجودة القياسية

الخطوة 3: سيواصل الشخص المختار في الخطوة 2 المشاركة في اختبار لحام الأنابيب 2 بوصة. تمت مراقبة كل مرشح عن كثب من قبل ممثلي شركة سينوبك وشركة Bureau Veritas China.

الخطوة 4: سيخضع الطرف الثالث للاختبار البصري في منتجات لحام الأنابيب 2 بوصة ويختار لمزيد من الفحص

الخطوة 5: إحضار المنتجات المختارة في الخطوة 4 إلى المختبر التابع لمركز Apave لتلحيم اللحام في فيتنام لإجراء اختبار رسم بياني راديوي لفحص هيكل اللحام الداخلي ، وضمان عدم اختراق المنتج. تستغرق هذه العملية بأكملها حوالي يومين لإكمالها

الخطوة 6: قاعدة ممثلو سينوبك في فحص اللحام Apave Vietnam لإعطاء النتائج النهائية للمرشحين الذين اجتازوا اختبار اللحام.

الخطوة 7: يمنح المرشح المختار بعد الدخول إلى الكويت شهادة لحام قياسية من قبل Bureau Veritas China للانضمام إلى المشروع.

عملية توصيل اختبار مجرب: 4 خطوات

الخطوة 1: قراءة اختبار الرسم التقني

الخطوة 2: الانحناء أسلاك الفولاذ وفقا للرسم الفني لاختبار المعرفة النظرية للعمال

الخطوة 3: إجراء اختبار عملي يشمل: القطع والتطعيم وإرفاق الأجزاء وفقًا للرسومات الفنية

الخطوة 4: فحص وقياس دقة المنتجات المجمعة النهائية والتصنيف على نطاق A و B

كان توظيف أكثر من 300 موظف تعاونًا ناجحًا بين شركة Sinopec وشركة Vietnam Manpower. في غضون 10 أيام من امتحان القبول ، والفرز وتلخيص قائمة الفائزين ، جلب هذا التعاون للكويت عددًا كبيرًا من العمال المهرة ، وموقفًا جيدًا للعمل ، وإنتاجية عالية.

قال ممثلون من Bureau Veritas China: إن مهارات اللحام من اللحامين الفيتناميين جيدة جدا. تظهر نتائج الاختبار أن اللحامات متجانسة وليست مسامية داخل اللحام ، وهو أمر مهم جدا في صناعة النفط والغاز من خلال ضمان المعايير التقنية عالية جدا. لجودة اللحام تأثير كبير على تشغيل وجودة المنتج النهائي. لحسن الحظ ، 90 ٪ من منتجات اللحام للعمال الفيتناميين تلبي معايير الجودة المطلوبة من قبل Bureau Veritas China.

كما قال ممثلو سينوبك: إن هذا تعاون ناجح لم يحل مشكلة نقص العمال في الكويت فحسب ، بل أعطى أيضا لشركة سينوبك موارد بشرية عالية الجودة بتكلفة معقولة جدا وواعدة بجلب العديد من الفوائد الاقتصادية لمجموعة سينوبك في المستقبل. وأعرب عن أمله في أنه بعد هذا التعاون الثالث ، ستعمل قوة العمل الفيتنامية بشكل مستمر على تحسين جودة القوى العاملة التي تزود الخدمات وسيحصل كلا الطرفين على مزيد من التعاون في المستقبل.

للمزيد من المعلومات أرجو الأتصال:

PLEASE لانا فونج

الخط الساخن: (+84) 949 594 116

البريد الإلكتروني: lana@vnmanpower.com