مجموعة NCC هي واحدة من الشركات الرائدة في مجال المقاولات في مجال الأعمال الكهربائية والميكانيكية في الشرق الأوسط. مقرها في المملكة العربية السعودية ، تعمل الشركة بشكل فعال في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وتلتزم بتوسيع انتشارها في جميع أنحاء العالم. تقوم شركة NCC بتنفيذ مشاريع مقسمة للعديد من الأسماء الكبيرة في مجال البناء مثل HUYNDAI ، شركة الزيت العربية ، ميتسوبيشي ، AMEC…. للاستجابة لمطالب القوى العاملة المؤهلة العالية لمشروع ARAMCO ، سمحت مجموعة NCC لمجموعة من العمالة الفيتنامية بتجنيد عدد كبير من الشركات مواقع اللحام المؤهلين بما في ذلك 6G Welders ، عمال فورمين ، مشرفين ومهندسين.
أرامكو السعودية هي شركة نفط وطنية سعودية والمصدر الرئيسي العالمي للنفط الخام والغاز الطبيعي. ومن المعروف أيضا باسم الشركة الأكثر قيمة في العالم. ومن هنا ، تعد أرامكو واحدة من أفضل الأماكن للعمل مع مرافق من الدرجة الأولى المقدمة ودعم كبار المتخصصين في صناعة النفط والغاز.
بعد تلقي وصف وظيفي من مجموعات NCC ، نشرت فييت نام Manpower حملة التوظيف بفعالية في غضون أسبوعين فقط. في يوم 20 أبريل ، هبط ممثلو مجموعة NCC في هانوي للتحضير لأربعة أيام متتالية من اختبار اللحام التجاري ومقابلة مع المرشحين المدرجين في القائمة.
تم إجراء الاختبار التجاري في مركز التدريب الخاص بنا خلال ثلاثة أيام. اجتمع المرشحون في وقت مبكر وبشكل منظم حتى ترحب وصول ممثل.
وصل الممثلون في وقت أقرب من المتوقع ولكن تمكنا من إعداد كل شيء في الوقت المحدد. بعد خمس دقائق من التحية مع المرشحين ، قاموا بالتقديم الذاتي ، وتحدثوا بسرعة عن تاريخ مجموعة NCC ومشروع شركة أرامكو السعودية هذه المرة. قبل الاختبار ، شغل المرشحين في الشكل واصطفوا في انتظار دورهم.
تم إجراء الاختبار في مركز التدريب في فيتنام Manpower - واحدة من أفضل المدارس المهنية لحام في هانوي - فيتنام
ركز المرشحون مائة في المئة لأداء الاختبار.
الممثل علامة النتائج مع دعم لدينا مفتش اللحام
انتهى اليوم الأول بنجاح مع 42 ماكينة لحام 6G مرت تحت تقييم نقدي. كما استمرت حملة التوظيف في اليومين التاليين بنجاح كبير مع اختيار 51 من عمال اللحام المختارين.
في 24 أبريل ، تم ترتيب مقابلة الموظفين الرئيسيين في مكتب فيتنام للعمالة. بالإضافة إلى عمال اللحام 6G ، كانت NCC Group تبحث أيضاً عن رئيس عمال اللحام والمشرف والمهندس ومسؤول الإدارة لإدارة مجموعة اللحام الفيتنامية والمساعدة الفعالة للمشروع. في نهاية اليوم ، تنجح المقابلة مع اختيار 10 مرشحين.
في جميع أنحاء جهد لا يهدأ في 4 أيام ، حققت هذه الحملة تجنيد هذه المرة نجاحا كبيرا. الرضا الكامل للعملاء والمرشحين يولد دافعا قويا لموظفي فييتنام القوى العاملة بغض النظر عن استمرار أعمال strenuos.