مع تعقيد وباء COVID-19 الحالي ، حظرت الحكومة الرومانية جميع الأحداث الداخلية والخارجية التي ينظمها الناس أنفسهم ؛ يجب إخفاء القناع في جميع الأماكن العامة في المدن التي يتجاوز فيها معدل الإصابة بـ COVID-19 في المتوسط 3 حالات لكل 1000 من السكان.
كما قررت السلطات الرومانية بمرونة السماح بفتح المسارح ودور السينما والمطاعم حسب حالة الوباء في كل مدينة.
لن يُسمح للشركات بالعمل إلا بنسبة 50٪ من السعة العادية في المناطق التي تقل معدلات الإصابة بها عن 1.5 لكل 1000 من السكان ، في حين أن 33٪ من السعة تنطبق على المؤسسات التجارية في المناطق التي يبلغ متوسط معدل الإصابة فيها 1.5-3 حالات / 1000 شخص.
سجلت رومانيا أكثر من 3000 إصابة جديدة يوميًا في الأيام القليلة الماضية ، ليصل العدد الإجمالي لحالات COVID-19 في البلاد إلى 160461. حتى الآن ، تعافى ما مجموعه 120515 مريضًا ، لكن توفي 5535 حالة. وبالتالي ، فإن رومانيا هي الدولة التي لديها أعلى معدل وفيات من COVID-19 في أوروبا الشرقية
دعا رئيس هذا البلد الشعب إلى الامتثال لقواعد النظافة والعزل الاجتماعي عندما يكون الوباء معقدًا. كما طلب من الكونجرس تمرير قانون الحجر الصحي حتى تتمكن الحكومة من اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب قبل أن يصبح الوباء صعب السيطرة.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن جائحة COVID-19 في بولندا هو أيضًا جزء من وباء فيروس كورونا في جميع أنحاء العالم.
وفي نفس اليوم ، أعلنت بولندا عن أكثر من 20 ألف إصابة وأكثر من 300 حالة وفاة. في أقل من شهر ، تضاعف عدد حالات الإصابة بـ COVID-19 في بولندا ثلاث مرات ولا يزال من الممكن أن يزداد بسرعة حيث لا تزال العديد من علاقات الحب مستمرة.
تفرض اللوائح الحكومية قيودًا مشددة على عدم وجود أبواب ، وتشترط أن يكون المشاة على مسافة مترين ، وإغلاق الحدائق والشوارع والشواطئ وصالونات الحلاقة وصالونات التجميل ومنع القاصرين غير المصحوبين بذويهم من مغادرة المنزل.
تم تعزيز استراتيجية الحكومة البولندية الأصلية لتقييد COVID-19 للاختبارات المعملية وتتبع الاتصالات والحجر الصحي والمراقبة في منتصف مارس من خلال تدابير "القفل". ألغت الحكومة جميع الأحداث العامة ، التي تُعرّف بأنها الأحداث التي سمحت لـ 1000 شخص أو أكثر بالمشاركة في حالة الملاعب أو الأحداث الأخرى خارج المبنى ، وسمحت لـ 500 مشارك ، وما فوق في حالة الأحداث داخل المبنى. أوقفت المنظمات الثقافية ، مثل الأوركسترا السيمفونية والمسرحيات الموسيقية والمسارح والمتاحف ودور السينما أنشطتها.
أعلنت الحكومة البولندية عن مزيد من القيود على الأشخاص الذين يغادرون منازلهم ويتجمعون في الأماكن العامة للحد من انتشار عدوى COVID-19.
يؤثر جائحة COVID-19 سلبًا على الأنشطة التجارية في البلدان حول العالم ، وخاصة البلدين المذكورين أعلاه ، مما يؤدي إلى بعض المشاكل الخطيرة. أكثر من الركود المعتاد ، فإن الأزمة الحالية ليست مجرد تدهور عام في النشاط الاقتصادي ، ولكنها أيضًا تغير أساسي قصير الأجل في مزيج النشاط الاقتصادي - والذي سيستمر مقدار غير معروف ، ولكن من المحتمل أن يكون كبيرًا. يتعين على العديد من الشركات تضييق نطاق إنتاجها ، بل وحتى الإفلاس ، مما يتسبب في فقدان آلاف العمال لوظائفهم.
بسبب الوباء الذي طال أمده ، فإن العمال الأكثر تضرراً هم أولئك الذين ينتقلون من المقاطعات إلى المدن لكسب العيش. في هذا السياق ، كان لدى السلطات على جميع المستويات ومجتمع الأعمال ، بما في ذلك Vietnam Manpower -LMK Vietnam.، JSC ، العديد من الحلول العملية لدعم البطالة والمساهمة فيها. تلعب أفعالهم دورًا مهمًا في تحويل الواقع الأليم من أجل حياة أفضل للعمال. على الرغم من الأوقات الصعبة الحالية ، يواصل العديد من الشركاء توظيف عمال فيتناميين توفرهم شركة Vietnam Manpower-LMK Vietnam.، JSC.
Vietnam Manpower-LMK Vietnam.، JSC تواصل توجيه الوحدات المهنية للتركيز على تقديم المشورة والتوصية بالوظائف حتى يتمكن العمال بسهولة من العثور على وظائف جديدة. في الوقت نفسه ، تعمل شركة Vietnam Manpower-LMK Vietnam. ، JSC على توسيع نظام معلومات سوق العمل ، وتبحث بشكل استباقي عن احتياجات التوظيف في جميع القطاعات الاقتصادية واحتياجات الموارد البشرية في المقاطعات والمدن الجنوبية.
من أجل التكيف مع جائحة Vietnam Manpower-LMK Vietnam. ، وجدت JSC اتجاهات جديدة بسرعة وطبقت العديد من الحلول للحفاظ على العمليات. كما اتخذت الشركة العديد من الإجراءات لحماية العمال في الخارج مثل: زيادة المعلومات والدعاية حول وباء Covid-19 حتى يتمكنوا من الوقاية من الأوبئة ومكافحتها ؛ التنسيق الوثيق مع البلدان المضيفة وأصحاب العمل لتقديم الدعم الطبي في حالة الاشتباه في الإصابة أو الإصابة ؛ الدعم الاقتصادي والتوظيف وحماية الحقوق القانونية للموظفين بموجب العقود.
حاليًا ، كان لوباء COVID-19 تأثير سلبي على الصناعات في المنطقة. ومع ذلك ، فإن تشغيل العمال الفيتناميين العاملين في الخارج هو سياسة متسقة وهامة وطويلة الأجل ، تساهم في خلق فرص العمل ، والحد من الفقر وتدريب الموارد البشرية للبناء في فترة التصنيع والتحديث. لذلك ، لا يزال تصدير العمالة بحاجة إلى الاستمرار ، وقد قدمت شركة Vietnam Manpower-LMK Vietnam. ، مساهمة ملحوظة في تغيير الوضع الحالي من أجل مستقبل أفضل.
للمزيد من المعلومات أرجو الأتصال:
السيدة. لانا فونج
الخط الساخن: (+84) 949594116
البريد الإلكتروني: lana@vnmanpower.com
Replies to This Discussion