GECAT لمحة عن شركة:
تأسست في عام 1980، والشركة هي بناء GECAT شركة مشهورة في المملكة العربية السعودية. هذا هو اسم معروف جدا في صناعة البناء والتشييد في فترة قصيرة جدا من الزمن وذلك بفضل التكامل والموهبة والتفاني للعملاء.
عام 2011 في دور العملاء الذين Gecat اختاروا استخدام خدمات الشركات في فيتنام مانبوور Gecat أعربوا عن ارتياحهم حول الخدمات.
التي تقدمها الشركة، وحصل لنا قيمة عالية: "نحن راضون جدا مع الخدمات المهنية للشركة الخاصة بك، وآمل أن يتواصل التعاون مع الشركة في المستقبل القريب".
وهذه هي الثقة التي مكنتنا أن تتاح لنا الفرصة للدخول في شراك مع الشركة مرة أخرى في يناير 2016.
الاختبار في يناير 2016 للشركة GECAT.
كنا حذرين جدا لإجراء كل مرحلة من مراحل الاختبار 40 عاملا الشركة GECAT الراغبة في توظيف القيادة الجرافات وسائقي الشاحنات.
- جدولة التوظيف
بناء على احتياجات التوظيف الشركات GECAT للموقف المذكور أعلاه، وضعنا خطة توظيف شاملة، تحدد الخبرة ومسؤوليات كل قطاع. الشهادات والمهارات والخبرات المطلوبة؛ الأجور.
- نشر
وبعد ذلك، علينا أن ننفذ استراتيجية اختيار المرشحين لهذا المنصب. على وجه الخصوص، ونحن نركز على الأساليب المستخدمة، والمنطقة الجغرافية حيث إعلان الوظيفة…
- البحث
نلاحظ في التوظيف المحلي، في الصحافة والتلفزيون، أنظمة مدارس التدريب المهني ومؤسسات التوظيف لدينا محليا لتوظيف الموظفين وإيجاد العمال المؤهلين. الى جانب ذلك، نحن أيضا استخدام الموارد المتاحة لمعرفة المرشحين المحتملين لديها ما يكفي من القدرة والمؤهلات والخبرة.
- فحص
ثم سيتم عرضه العمال تطبق على أساس معايير ثابتة. بالإضافة إلى الخبرة والكفاءة من المرشحين، فإننا نولي اهتماما لظروفهم الصحية. وهذا أمر مهم للغاية بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في العمل في الخارج. وجود رعاية صحية مؤهل (الجسدية والعقلية على حد سواء) هي أيضا واحدة من العوامل الهامة لتقييم عملية المقابلة واختبار المهارات. الأفراد الذين لديهم خبرة مع الموقف وستعطى الأولوية.
- أصحاب التوظيف في اختبار الحرفة والصنعة
بعد إجراء فحص المرشحين، ونحن نرتب وقتا لتمثيل شركة الى فيتنام لاختبار اصحاب الحرفة GECAT ووفقا للخطة، وأجري اختبار المهارات يومي 17 و 18 يناير2016. وتجمع المرشحين في امتحان القبول مكان معين , يأخذ بعضهم ببعض الصور التذكارية مع الابتسامات وتشييد يديهم على بعض بحيث تشعر بالراحة والثقة قبل الدخول للمقابلة.
وممثلي الشركات وقادة Vietnam Manpower استعدادا لتصنيفهم GECAT شركة.
بدأت مهارة جلسة اختبار. وقد حاول المرشحون للتعبير عن مهاراته الجيدة وللاجتياز في الاختبار.
انتهت جلسة اختبار مهارة يجب أن يختار المرشح الأفضل.
يشعر المرشحون بفرح جدا حين نجح.
في حين أرباب العمل ونحن سعداء جدا ليتم اختيار المرشحين للجودة. المرشحين قانع ابتسامة مرة أخرى عندما نجح في الامتحان والحصول على وظيفة جيدة. على الرغم من أن لديهم أسبابا مختلفة لتبتسم، لكنه عبر عن ابتسامة رضا.