Hotline: (+84) 949594 116
رقم الهاتف: (+84) 4 73033699
Live support
الاخبار والأحداث

الاخبار والأحداث

الأخبار والأحداث لVietnam Manpower

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام 9

تجنيد سريع تجنيد CATERPILLAR ومهارة اختبار مجموعة من 50 من عمال اللحام الماهرين في 2 أيام. بينما يجند السلك المجري الآخر الواحد تلو الآخر في MONTHS عبر القنوات المحلية. ارتفاع الولاء للعمال الفيتناميين هم الذين يرعون تأشيرات بواسطة CATERPILLAR. وهذا يعني أنه يجب عليهم إنهاء العقد المبرم مع اتفاقية مناهضة التعذيب ، أو الإعادة إلى الوطن. لا يسمح لهم بمغادرة الشركة أو الانتقال إلى بلد آخر داخل شينجين ، كالسكان المحليين. انخفاض الراتب من السكان المحليين. المزيد من ساعات العمل. يطالب العمال الآسيويون دائمًا بالعمل الإضافي. في حين أن الأوروبيين يعملون فقط 8 ساعات في اليوم ، 5 أيام في الأسبوع. مسؤوليات أقل لصاحب العمل مع وكالة محلية ينطوي على العديد من الخطوات (العثور على المرشحين ، وتنظيم اختبار المهارات ، وطلب التأشيرة ، وما إلى ذلك) ، فإن صاحب العمل فقط يتولى مهمة التفتيش ، وإعطاء النتيجة الأخيرة للمرشحين المختارين في الاختبار التجاري ، طلب تصريح عمل واستلام العمال عند وصولهم إلى المجر. انها خيار أثبتت من قبل شركة FORTUNE 500.

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

 

حتى الآن ، ما فائدة توظيف عمال آسيويين لشركات هنغاريا؟

توظيف سريع

 

قامت شركة CATERPILLAR بتوظيف ومهارة اختبار مجموعة من 50 من عمال اللحام الماهرين خلال يومين . بينما يجند السلك المجري الآخر الواحد تلو الآخر في MONTHS عبر القنوات المحلية.

 

ارتفاع ولاء العمال

 

العمال الفيتناميون يرعون تأشيرات بواسطة CATERPILLAR. وهذا يعني أنه يجب عليهم إنهاء العقد المبرم مع اتفاقية مناهضة التعذيب ، أو الإعادة إلى الوطن. لا يسمح لهم بمغادرة الشركة أو الانتقال إلى بلد آخر داخل شينجين ، كالسكان المحليين.

 

انخفاض الراتب من السكان المحليين. المزيد من ساعات العمل.

 

يطالب العمال الآسيويون دائمًا بالعمل الإضافي. في حين أن الأوروبيين يعملون فقط 8 ساعات في اليوم ، 5 أيام في الأسبوع.

 

مسؤوليات أقل لصاحب العمل

 

مع ينطوي على الوكالة المحلية في العديد من الخطوات (العثور على مرشحين، تنظيم اختبار المهارة، وطلب للحصول على تأشيرة، وما إلى ذلك)، وأصحاب العمل يستغرق سوى المسؤول عن تفتيش ، وإعطاء النتيجة الأخيرة من المرشحين المختارين في التجارة الاختبار، طلب تصريح عمل و التقاط العمال عند وصولهم إلى المجر.

 

انها خيار أثبتت من قبل شركة FORTUNE 500.

 

 

لكن لا تنس 3 BIG BARRIERS: المهارة ، التواصل والتأشيرة ، التي تتعلق بقضايا القانون.

على الرغم من أن LEGAL هو توظيف عمال فيتناميين للمجر ، إلا أن هذا لا يزال خيارًا شهيرًا للشركات المحلية ، بسبب نقص المعلومات والاستشارات.

ولكن في سياق النقص في العمالة في البلاد ، فإن توظيف العمال الآسيويين يستحق بالفعل معرفة.

الآن ، دعونا الغوص في دراسة حالة عملية من CATERPILLAR هنغاريا ، بالتعاون مع VIETNAM MANPOWER AGENCY.

1. توقيع العقد - عملية التحضير

2. اختبار مهارات العاملين. التفتيش والنتيجة.

  1. تدريب إضافي على العمال المختارين (سيتم تحديثه)
  2. تأشيرة وترخيص العمل (يتم تحديثه)
  3. مغادرة العامل (يتم تحديثه)
  4. حياة العمال اليومية والعمل في المناطق النائية (تحديث)
  5. انهاء العقد (لتحديثه)

 

توقيع العقد - عملية التحضير

 

هناك نوعان من العقود: عقد توريد العمل (بين صاحب العمل والوكالة) وعقد العمل (بين صاحب العمل والعامل الفردي).

نحن نبني العقد على أساس خطاب الطلب. انقر لرؤية القالب .

خطاب الطلب هو أول اتفاق بين طرفين على: فئة العمال ، الكمية ، الراتب الأساسي ومصالح العمال.

في معظم الحالات التي شهدناها ، لا تجد الشركات الأوروبية (لدينا  من بولندا وهنغاريا ورومانيا) أية صعوبات في التعامل مع الشروط المذكورة أعلاه. تلك هي متوافقة مع قانون العمل في بلد صاحب العمل. كما يتطلب العمال الآسيويون رواتب وفوائد أقل من الأوروبيين.

ولهذه الأسباب ، توصلت Caterpillar و  إلى اتفاق في وقت قصير جدًا ، نظرًا لأن المواقف المطلوبة CAT لم تكن صعبة علينا لجمع المرشحين.

لا.

فئة العمال

كمية

1

لحام CO2

30

2

لحام فورمان

1

 

ومع ذلك ، فإن هذا الأمر خاص بسوق أوروبا ، التي لديها متطلبات صارمة للغاية لمنح التأشيرات وتصاريح العمل للآسيويين. لذلك ، يجب أن نكون حذرين في عملية جمع المرشحين.

يجب أن تكون ملائمة للمعايير أدناه:

  1. العمر: 18-40. لا جريمة جنائية.
  2. امتلاك شهادة الثانوية العامة
  3. تمتلك المهارات المهنيه
  4. اجتياز فحص الصحة
  5. لديك على الأقل 03 سنوات من الخبرة في العمل

 

لقد أرسلنا إشعارات التوظيف إلى المجموعات التالية ، حسب ترتيب التفضيلات:

+ لحام الفيتناميين الذين لديهم خبرة في الخارج

+ لحام الفيتنامية خبرة في العمل لشركة محلية

+ لحام الفيتنامين الذين يحملون شهادات وشهادات من المدارس المهنية

 

يمكن للمرشحين المهتمين  للتسجيل لاختبار أولي: الصنعة ، الهوية الشخصية ، الفحص الصحي ، المؤهلات والشهادات. فقط أولئك الذين يجتازون جميع المعايير سيكونون مؤهلين للانضمام إلى اختبار المهارات.

 

في غضون 14 يومًا ، قمنا بتجميع 80 من عمال اللحام ذوي الجودة العالية و 5 عمال من أجل اختبار التجارة.

 

اختبار مهارات العاملين التفتيش والنتيجة

 

تم تنظيم اختبار المهارات في مركزين  القوى العاملة في فيتنام ، مع مشاركة ممثل Caterpillar.

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

يلتقي مهندسو CAT لأول مرة بالعمال الفيتناميين

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

قدم الممثل مقدمة موجزة عن CAT وتفاصيل حول الاختبار

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

المرشحون يصطفون في غرفة الفحص. الاختيار النهائي للمعدات.

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

تم تزويد كل مرشح بكابينة لحام مجهزة بالكامل

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

وستستند النتيجة النهائية على: إنتاجية العمال ، وجودة اللحامات ، ومعرفة اللحام وسلامة العمل.

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

مهندس CAT الذاتي التحقق من آلة لحام وعينه

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

عينات منتهية ليتم تقييمها

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

يتحقق ممثلو Caterpillar بدقة من السيرة الذاتية وعينة من كل مرشح.

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

ممثلو CAT يلتقطون الصور مع مرشحين مختارين

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

فيتنام القوى العاملة وممثلو كاتربيلر

وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام

وجدت Caterpillar عددًا كافيًا من المرشحين كمتطلبات. جميع الأطراف راضون عن النتيجة.

 

في الوقت الحالي ، تركز شركة Vietnam Manpower على المزيد من التدريب للعمال (اللغة الإنجليزية والثقافة والمهارات) ، وكذلك في الإعداد لتصاريح العمل والتأشيرات. سوف تأتي التحديثات الجديدة قريبا.

نحن ممتنون جدا لهذا التعاون. إن CATERPILLAR هي أقرب عميل لـ FORTUNE 500 ، إلى جانب SINOPEC و SAUDI ARAMCO. هذا يساعدنا كثيرا في تعزيز مكانتنا في السوق ، باعتبارها وكالة القوى العاملة الرائدة في فيتنام.

إذا كنت من أرباب العمل الأوروبيين الذين يرغبون في توظيف عمال فيتناميين ، فنحن سعداء جدًا بتقديم استشارة معمقة.

الرجاء التواصل:

مدام LANA PHUNG

المدير العام - فيتنام القوى العاملة

الهاتف: (+84) 949 594 116

البريد الإلكتروني: lana@vnmanpower.com

سكايب: vnhumanresources

Tag: ...