وكالة توظيف القوى العاملة: CATER PILLAR HUNGARY Recruitment دراسة حالة في فيتنام
حتى الآن ، ما فائدة توظيف عمال آسيويين لشركات هنغاريا؟
توظيف سريع
قامت شركة CATERPILLAR بتوظيف ومهارة اختبار مجموعة من 50 من عمال اللحام الماهرين خلال يومين . بينما يجند السلك المجري الآخر الواحد تلو الآخر في MONTHS عبر القنوات المحلية.
ارتفاع ولاء العمال
العمال الفيتناميون يرعون تأشيرات بواسطة CATERPILLAR. وهذا يعني أنه يجب عليهم إنهاء العقد المبرم مع اتفاقية مناهضة التعذيب ، أو الإعادة إلى الوطن. لا يسمح لهم بمغادرة الشركة أو الانتقال إلى بلد آخر داخل شينجين ، كالسكان المحليين.
انخفاض الراتب من السكان المحليين. المزيد من ساعات العمل.
يطالب العمال الآسيويون دائمًا بالعمل الإضافي. في حين أن الأوروبيين يعملون فقط 8 ساعات في اليوم ، 5 أيام في الأسبوع.
مسؤوليات أقل لصاحب العمل
مع ينطوي على الوكالة المحلية في العديد من الخطوات (العثور على مرشحين، تنظيم اختبار المهارة، وطلب للحصول على تأشيرة، وما إلى ذلك)، وأصحاب العمل يستغرق سوى المسؤول عن تفتيش ، وإعطاء النتيجة الأخيرة من المرشحين المختارين في التجارة الاختبار، طلب تصريح عمل و التقاط العمال عند وصولهم إلى المجر.
انها خيار أثبتت من قبل شركة FORTUNE 500.
|
لكن لا تنس 3 BIG BARRIERS: المهارة ، التواصل والتأشيرة ، التي تتعلق بقضايا القانون.
على الرغم من أن LEGAL هو توظيف عمال فيتناميين للمجر ، إلا أن هذا لا يزال خيارًا شهيرًا للشركات المحلية ، بسبب نقص المعلومات والاستشارات.
ولكن في سياق النقص في العمالة في البلاد ، فإن توظيف العمال الآسيويين يستحق بالفعل معرفة.
الآن ، دعونا الغوص في دراسة حالة عملية من CATERPILLAR هنغاريا ، بالتعاون مع VIETNAM MANPOWER AGENCY.
1. توقيع العقد - عملية التحضير 2. اختبار مهارات العاملين. التفتيش والنتيجة.
|
توقيع العقد - عملية التحضير |
هناك نوعان من العقود: عقد توريد العمل (بين صاحب العمل والوكالة) وعقد العمل (بين صاحب العمل والعامل الفردي).
نحن نبني العقد على أساس خطاب الطلب. انقر لرؤية القالب .
خطاب الطلب هو أول اتفاق بين طرفين على: فئة العمال ، الكمية ، الراتب الأساسي ومصالح العمال.
في معظم الحالات التي شهدناها ، لا تجد الشركات الأوروبية (لدينا عملاء من بولندا وهنغاريا ورومانيا) أية صعوبات في التعامل مع الشروط المذكورة أعلاه. تلك هي متوافقة مع قانون العمل في بلد صاحب العمل. كما يتطلب العمال الآسيويون رواتب وفوائد أقل من الأوروبيين.
ولهذه الأسباب ، توصلت Caterpillar و Vietnam Manpower إلى اتفاق في وقت قصير جدًا ، نظرًا لأن المواقف المطلوبة CAT لم تكن صعبة علينا لجمع المرشحين.
لا. |
فئة العمال |
كمية |
1 |
لحام CO2 |
30 |
2 |
لحام فورمان |
1 |
ومع ذلك ، فإن هذا الأمر خاص بسوق أوروبا ، التي لديها متطلبات صارمة للغاية لمنح التأشيرات وتصاريح العمل للآسيويين. لذلك ، يجب أن نكون حذرين في عملية جمع المرشحين.
يجب أن تكون ملائمة للمعايير أدناه:
- العمر: 18-40. لا جريمة جنائية.
- امتلاك شهادة الثانوية العامة
- تمتلك المهارات المهنيه
- اجتياز فحص الصحة
- لديك على الأقل 03 سنوات من الخبرة في العمل
لقد أرسلنا إشعارات التوظيف إلى المجموعات التالية ، حسب ترتيب التفضيلات:
+ لحام الفيتناميين الذين لديهم خبرة في الخارج
+ لحام الفيتنامية خبرة في العمل لشركة محلية
+ لحام الفيتنامين الذين يحملون شهادات وشهادات من المدارس المهنية
يمكن للمرشحين المهتمين الاتصال بنا للتسجيل لاختبار أولي: الصنعة ، الهوية الشخصية ، الفحص الصحي ، المؤهلات والشهادات. فقط أولئك الذين يجتازون جميع المعايير سيكونون مؤهلين للانضمام إلى اختبار المهارات.
في غضون 14 يومًا ، قمنا بتجميع 80 من عمال اللحام ذوي الجودة العالية و 5 عمال من أجل اختبار التجارة.
اختبار مهارات العاملين التفتيش والنتيجة |
تم تنظيم اختبار المهارات في مركزين لتدريب القوى العاملة في فيتنام ، مع مشاركة ممثل Caterpillar.
يلتقي مهندسو CAT لأول مرة بالعمال الفيتناميين
قدم الممثل مقدمة موجزة عن CAT وتفاصيل حول الاختبار
المرشحون يصطفون في غرفة الفحص. الاختيار النهائي للمعدات.
تم تزويد كل مرشح بكابينة لحام مجهزة بالكامل
وستستند النتيجة النهائية على: إنتاجية العمال ، وجودة اللحامات ، ومعرفة اللحام وسلامة العمل.
مهندس CAT الذاتي التحقق من آلة لحام وعينه
عينات منتهية ليتم تقييمها
يتحقق ممثلو Caterpillar بدقة من السيرة الذاتية وعينة من كل مرشح.
ممثلو CAT يلتقطون الصور مع مرشحين مختارين
فيتنام القوى العاملة وممثلو كاتربيلر
وجدت Caterpillar عددًا كافيًا من المرشحين كمتطلبات. جميع الأطراف راضون عن النتيجة.
في الوقت الحالي ، تركز شركة Vietnam Manpower على المزيد من التدريب للعمال (اللغة الإنجليزية والثقافة والمهارات) ، وكذلك في الإعداد لتصاريح العمل والتأشيرات. سوف تأتي التحديثات الجديدة قريبا.
نحن ممتنون جدا لهذا التعاون. إن CATERPILLAR هي أقرب عميل لـ FORTUNE 500 ، إلى جانب SINOPEC و SAUDI ARAMCO. هذا يساعدنا كثيرا في تعزيز مكانتنا في السوق ، باعتبارها وكالة القوى العاملة الرائدة في فيتنام.
إذا كنت من أرباب العمل الأوروبيين الذين يرغبون في توظيف عمال فيتناميين ، فنحن سعداء جدًا بتقديم استشارة معمقة.
الرجاء التواصل:
مدام LANA PHUNG المدير العام - فيتنام القوى العاملة الهاتف: (+84) 949 594 116 البريد الإلكتروني: lana@vnmanpower.com سكايب: vnhumanresources |