在Vietnam Manpower 組織的一項大型運動中，數百名越南工人被招募為羅馬尼亞雇主

舉行了一次行業測試，有近400名越南工人參加了9個職位，其中包括百葉窗木匠，鋼固定器，焊工，挖掘機操作員，推土機操作員，前裝載器操作員，自卸車駕駛員，卡車駕駛員和工頭。

所有候選人都興奮地開始考試

候選人早早在越南人力資源培訓中心參加了演講，為他們的考試做準備。 在對AP公司的工作狀況以及薪水和福利進行了解釋之後，所有越南工人對開始測試感到非常興奮。

對於模板木匠測試，將候選人分為幾組。 每個小組由3或4名越南工人組成，將進行一次測試。 任務是創建模板或模板，這是混凝土澆築過程中使用的臨時結構。

工頭指導工人進行測試

考生將重點放在工作上

越南人力工作者完成了測試，並取得了很好的結果。 在團隊合作中，他們所有人都表現出了出色的技能和良好的態度。

在鋼固定器測試的一部分中，越南工人被要求將用於加固混凝土的鋼筋和網安裝並綁在一起。 他們必須按要求在短時間內進行測試

參賽者被要求安裝並捆紮鋼筋

申請領班職位的候選人參加了以上三個測試。 他們的任務包括安排工人工作並指導他們完成工作。 此外，領班還充當溝通雇主和工人的溝通者。 經過英語面試後，所有工頭在英語流利程度和解決與工人有關的問題的能力方面均滿足羅馬尼亞雇主的要求。

工頭檢查模板木匠行業測試的測試結果

羅馬尼亞雇主對領班候選人感到滿意

焊接行業測試旨在選擇MIG MAG焊工為AP公司工作。 所有越南工人中的大多數都說服了雇主其焊接專業技能。

候選人正在AP公司代表的監督下參加焊接測試

幾乎所有重型機械的操作人員，包括挖掘機，推土機，前裝載器和自卸車，都通過了測試，結果令人滿意。 卡車司機的考試成績也很高。

候選人正在操作挖掘機

一名前裝載機操作員正在接受測試

幾乎所有候選人都通過了考試並取得了不錯的成績

AP公司於2004年在羅馬尼亞成立。 通過15年的經驗，該公司通過對利潤的永久再投資和有效的資源管理，在多個活動領域進行了開發。 該公司提供5種類型的服務，包括公路和橋樑建設，水電安裝，水力技術建設，魚類開發工程和土建工程。

羅馬尼亞雇主對貿易測試的結果感到完全滿意，並感謝越南人力的專業組織。 雇主代表說，他們對越南人力資源部表示高度讚賞，並強調他們將選擇該公司參加下一次招聘活動。

越南人力資源公司是一家領先的多元化公司，在全球範圍內開展海外安置顧問，職業培訓和人力資源活動。 我們致力於為我們的寶貴客戶提供專業服務，並支持當地企業和社交活動。

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