所有候選人於上午7點聚集在一起歡迎羅馬尼亞代表。最初,他們簡要介紹了羅馬尼亞公司,產品和福利。接下來,他們分別開始測試技能。
測試分為5部分:
第1部分:採訪工頭
第2部分:分蘗的技能測試
第3部分|:關閉Carpenter的技能測試
第4部分:鋼鐵固定器的技能測試
第5部分:挖掘機操作員。
對於第1部分,雇主測試了領班關於英語溝通能力以及如何觀察工作和管理團隊的立場。
工頭面試
在第二部分,儘管天氣多雨,天氣寒冷,羅馬尼亞的代表和越南人力資源部門的官員仍然非常努力地選擇高技能的分蘗。在每個部分之後,雇主評估最終測試並給予工人好評。
分蘗測試
對於第3部分的選擇,測試繼續關閉木匠。這個小組的候選人是合格的,並且練習如何在工作中使用這些工具的技能。越南 萬寶盛華的所有員工始終擁有良好的態度和團隊合作的經驗,以創造高品質的產品。
關閉木匠測試
招聘活動的第四部分是測試鋼鐵固定器。該試驗進行2輪,每輪有3組,一組3個鋼固定器在20分鐘內同時加入試驗。他們的工作努力終於得到了回報,員工們給出了驚人的成果,所有這些都是由代表們選中的。
鋼鐵固定器測試
最後的測試是挖掘機操作員選擇。憑藉現代化的設備,越南人力資源官員在本次比賽中完成了任務。所有選定的員工都經過了兩次雇主直接監督的全面測試,確保他們的工作能力符合羅馬尼亞的勞工要求。
挖掘機操作員測試
作為越南領先的人力資源機構,我們想感謝羅馬尼亞代表對此次合作的信任和讚賞。我們很高興知道雇主對我們提供的工人的素質和技能感到滿意。我們很高興有機會與越南人力資源機構合作,期待未來的合作。
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Lana Phung女士
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