為羅馬尼亞公司招募140名越南工人的大型運動

收到S＆F Company的要求函後，於1月10日至11日在JSC的培訓中心Vietnam Manpower .進行了貿易測試，共有145名候選人參加。 貿易測試包括四個部分，包括TIG焊接，MIG焊接，製造和工頭。 所有工人大多數都毫不費力地通過了測試。 通過測試的候選人百分比接近97％。

在貿易測試的開始，S＆F Company的代表介紹了該公司以及向越南工人提供的薪水和福利。 因此，工人的薪水很高，在羅馬尼亞工作時，他們將享受良好的福利，包括免費食物，住宿，保險，交通和稅收。

在TIG和MIG焊接測試中，應試者應了解焊接的基本原理和焊接機的操作。

TIG焊工的職責包括解釋藍圖，選擇合適的工具和金屬，測量和組裝金屬件，使用切削工具，確定氣體比例，鑽孔和監視庫存。

候選人表現出出色的身體力量和敏捷性，以及對細節的高度關注。

每個MIG焊機在寬度和長度分別為12 mm和300 mm的工件上進行2F焊接測試。 他們都顯示出專業的焊接技能，並且在測試後取得了良好的成績。 S＆F公司的代表對此感到非常滿意。

申請製造者職位的人員必須具有良好的技術製圖知識，並且必須具備出色的製造技能。 在35名候選人中，有33名有資格在羅馬尼亞為S＆F Company工作。 他們所有人都感到非常高興，並渴望在羅馬尼亞工作。

完成工作技能測試後，所有工人都接受了雇主的英語面試。 S＆F公司的代表對工人的家庭，他們選擇出國工作的原因以及他們的技能和認證提出了疑問。

領班是扮演連接雇主和工人的橋樑的重要職位，因此對領班的考驗是最困難的。 因此，該職位的候選人必須參加兩個部分：技能測試和英語面試。 他們不僅表現出出色的焊接和製造技能，而且英語流利。 雇主說，他們對Vietnam Manpower.，JSC提供的工人絕對滿意。

S＆F Company是一家羅馬尼亞製造公司，專注於中型和大型焊接鋼結構，液壓缸和流體系統的生產。 他們的產品被世界一流的起重機製造商用作材料的核心機械部件，並用於食品和飲料市場以及伸縮臂叉裝車/建築設備。

貿易測試成功結束，有140名候選人被選中在羅馬尼亞工作。 這個結果使Vietnam Manpower.，JSC和S＆F公司都滿意。

Vietnam Manpower 將幫助合格的工人完成越南政府要求的所有移民手續。 S＆F公司無需支付任何招聘費用。 雇主高度讚賞Vietnam Manpower 提供的工人的良好技能，並希望在不久的將來有更多與Vietnam Manpower 。，JSC合作的機會。

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越南人力資源，股份公司（Lana Phung女士）
熱線電話：（+84）949594116
電子郵件：lana@vnmanpower.com