船廠維修公司（SRC）在8月27日至29日對越南人力資源公司提供的候選人進行了直接面試和行業測試。 這是繼四月份一家非常成功的公司之後，兩家公司之間的第二筆訂單，當時SRC招聘了100名鉗工和焊工。
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船廠維修公司代表監督行業測試
得益於越南人力資源的專業培訓，95％的勞動力通過了SRC的行業測試，並將在不久的將來飛往巴林工作。 焊工根據ISO標準對包括3G，4G，3F和4F在內的四個樣品進行了焊接測試，SRC的代表對他們的技能感到滿意。 同時，工頭在訪談中以其英語流利程度和解決勞動相關問題的能力成功說服了SRC。
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候選人正在做焊接測試
在裝配測試中，要求考生將管道零件切割，研磨，連接和固定在一起。 他們必須對圖紙有很好的理解，才能執行這些技能，因為測試評估符合國際技術圖紙標準。
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工人專注於測試
經過艱苦的測試，合格的候選人被選出並獲得了Lloyd's Register Vietnam的專業焊接證書，該組織以認可單位，焊工評估和國際證書而聞名。
那些通過考試的人感到非常高興，他們知道自己的薪水比越南高得多。 SRC的代表還承諾在巴林工作時為工人提供良好的住宿和誘人的福利。
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為考生提供防護裝備以確保其安全
越南萬寶的專業工作態度是幫助該公司贏得包括SRC在內的全球許多雇主信任的關鍵因素。 這是項目管理和專家的強大提供者，可以對舖管船，起重機船，井眼乾預船和柔性落水管船以及地震和潛水支持船進行維修。 在這一領域有30多年的經驗。 因此，SRC與越南人力資源部簽署了第二份越南工人招聘合同，這一事實表明，越南人力資源部在國際上是海外步調顧問，職業培訓和人力資源活動的領先公司。
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幾乎所有候選人的考試成績都很好
第二次招募活動已成功完成，雙方期望在定於9月25日至30日舉行的下一次招募活動中取得更好的成績。
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