越南人力資源和H.Montaze 之間的合作為捷克共和國帶來了80多名越南工人，用於建築和油氣田。
2018年7月10 日，來自捷克共和國的越南萬寶盛華和H.Montaze 進行了招聘活動，選擇合格的工人來管道焊工位置和管道焊工，這使得它總共超過80名工人。我們提供的焊工和鉗工均獲得著名組織的認證，如CSWIP證書，國際焊接學會IIW，歐洲焊接，連接和切割EWF。因此，98％參加交易測試的考生通過了。招聘活動對捷克共和國和越南雙方都是成功的。
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H.Montaze是一家成熟的公司，從事歐洲工業設施，發電機組和基礎設施領域的建設，安裝，維修和維護。更多細節，H.Montaze從事鋼結構輸送和安裝，鋼橋施工，設備安裝，起重機和建築機械租賃以及工程和商業活動。除了國內市場 - 捷克市場外，該公司越來越關注歐盟，尤其是德國，荷蘭，斯洛伐克共和國，芬蘭，瑞典，丹麥，波蘭，南非，烏拉圭等國家。
由於H.Montaze在不同行業和市場上開展了許多項目，因此公司對工人的需求總是很大，這是他們尋求海外合格勞動力來滿足其工作要求的動力。H.Montaze的目標勞動力市場是越南，人力資源豐富，質量好，成本低。
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在他們尋找越南勞務供應商的第一次努力中，他們發現越南人力資源管理局立即將他們視為越南最專業的公司，為越南工人提供國際市場。
所有步驟包括聯繫，討論需求和條款以及談判都是在雙方之間進行的：H.Montaze和越南人力資源。在不到10天的時間內，我們就需求，招聘成本，不同職位的工資，招聘活動的時間表和其他程序達成了協議。2018年7月10 日，越南萬寶盛華和 H.Montaze的三名代表組織了一次貿易測試，評估參賽者對管道焊工和管道鉗工的工作能力。
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貿易測試分三個部分進行：
- 第一部分是工頭面試選擇。
- 第2部分是管道焊工的選擇。
- 第3部分是管道鉗工選擇。
在第一部分中，每個候選人的工頭職位都直接與雇主進行了英語訪談，以討論他們的經歷，他們對工作的了解以及他們的團隊管理能力。
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第2節是根據6g管道焊接試驗的性能測試候選人的焊接能力。
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捷克共和國代表密切關注這一部分的每一步。之後，在最後一個檢查步驟之前，他仔細檢查了最終產品，該步驟是將焊接接頭切開，以查看焊接接頭內部的結構，均勻性，氣泡積聚。
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最後一部分是根據雇主提供的模型圖表，通過鋼筋彎曲測試鉗工技能。
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我們提供的焊工和鉗工均獲得著名組織的認證，如CSWIP證書，國際焊接學會IIW，歐洲焊接，連接和切割EWF。因此，98％參加交易測試的考生通過了。
招聘活動對雙方都是成功的。來自捷克共和國的招聘人員對越南工人的技能和態度非常滿意。他們也對越南人力資源部門進行招聘日並支持他們的方式印象深刻。H.Montaze肯定會在不久的將來與越南人力資源機構進行更多的合作。
越南人力資源公司致力於為合適的工作找到合適的人才。我們今天的成就是我們不斷努力的結果，我們提供最好的，最好的工人質量和最優惠的價格。
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