Vietnam Manpower 成功組織了一次大型活動，為羅馬尼亞公司招募了數百名工人

迄今為止，越南人力部以羅馬尼亞為目標市場，已組織了許多招聘活動，以選擇越南勞工為羅馬尼亞的SC公司工作。 10月29日至30日，公司再次進行了一項行業測試，以招募6個職位的工人：MIG MAG焊工，電工，腳手架工人，抹灰工，鎖匠和工頭

10月29日上午，兩百名越南工人在越南人力資源培訓中心參加了考試。首先，羅馬尼亞雇主介紹了公司的歷史，業務領域，以及考生通過貿易考試後將獲得的薪水和其他福利。

SC是一家羅馬尼亞公司，成立於2005年，為中小型公司提供IT＆C產品，服務和諮詢服務。憑藉12年的經驗，SC在羅馬尼亞頂級公司中排名第二。該公司的代表說，他們很高興收到越南工人到羅馬尼亞來。所有越南工人都渴望聽到這一消息，並準備立即開始貿易測試。

第1節：MIG MAG焊機

MIG MAG焊機的職責包括解釋藍圖，選擇合適的工具和金屬，測量和組裝金屬件，使用切削工具，確定氣體比例，鑽孔和監視庫存。

越南工人表現出出色的體力和敏捷性，以及對細節的高度關注。

第2節：電工

電工的任務包括設計，對整個電路進行佈線，然後進行測試以及維修預接線的啟動器。 他們還必須使用和保養電動手動工具和儀器。 完成行業測試後，雇主代表進行了目視檢查和電氣測試，以評估並給應聘者評分。 大多數越南人都獲得了高分。

第三節：腳手架工人

在腳手架測試中，要求工人安裝腳手架。 他們不僅正確地完成了任務，而且還準時完成了任務。 SC公司的代表高度讚賞越南工人，並選擇了其中大多數在羅馬尼亞工作。

第4節：抹灰

開始進行抹灰測試時，考生必須通過使要抹灰的整個牆壁變粗糙來準備要抹灰的表面，以提供良好的粘合力來固定抹灰。 然後，他們將砂子和水泥以適當的比例混合以製備砂漿，然後再將其應用到牆壁上。 下一步是將帶有木製浮子的灰泥塗抹在真正平坦的表面上，並使用鋼抹子給它畫龍點睛。 灰泥塗層應為2-3mm厚，並從上到下進行塗裝，並在一次操作中完成以消除連接痕跡。 另外，灰泥塗層必須光滑且牢固。

第5節：鎖匠

選擇鎖匠的測試在SC公司代表的監督下進行。 在25名候選人中，有20名以高分通過了考試。 雇主對鋼鐵的出色處理能力給他們留下了深刻的印象。

第6節：領班

用英語流利，領班從雇主那裡收到工作要求，然後將其發送給工人，為他們分配任務，指導他們實施工作並檢查他們的工作結果。 領班是聯繫雇主和工人的人，因此他們應該向雇主報告工作進展中引起的所有問題。 在面試測試中，越南人力資源公司（JSC）提供的所有工頭均滿足了SC公司處理工人相關問題的能力。

為期兩天的測試成功結束，有140名工人被選中在羅馬尼亞工作。 合格的勞動力對他們的測試結果感到興奮，並表示他們渴望去羅馬尼亞。 SC公司也有同樣的感覺，並對越南人力組織的專業組織深表感謝。 該公司希望越南人力資源能夠盡快為選定的員工完成所有移民手續。

獲取更多資訊，請聯繫：
馮小姐
熱線電話：（+84）949594116
電子郵件：lana@vnmanpower.com