越南人力資源-LMK越南公司，JSC和羅馬尼亞的COLO CONSTRUCTION SRL之間的第二次合作。

9月底，越南人力資源部-LMK Vietnam。，JSC迅速組織了一次入學考試活動。通過密切的面試和技能測試，超過30名員工通過了雇主設定的標準。

首先，我們將採訪Foreman，他必須精通英語並且具有良好的管理技能。工頭的選擇標準是嚴格而嚴格的。我們不僅測試了領班的外語水平，而且還提供了評估領班解決方案的情況。

在完成領班面試之後，招聘活動將著手在領班和熟練培訓專家的監督下測試工人的技能。

第1部分：梅森

越南的梅森（Mason）在職業學校中直接受過技能和培訓，以完成建築物，基礎設施和房屋的建造。因此，越南工人在這一領域具有豐富的經驗和專業技能。

第2部分：木匠

所有工人分為3個小組，每個團隊有2個人一起工作。

每個勞動者都很好地完成了工作，並且彼此之間很好地合作。他們都非常快速地完成了測試，並取得了優異的成績。

第3部分：鋼固定器

在這一部分中，員工必須執行敏捷而精確的操作才能在一定時間內完成其產品。

第4部分：石膏

石膏的標準必須是正確的技術，正確的尺寸，並且要有審美的眼光，知道如何製作裝飾性瓷磚以獲得漂亮的外觀。越南人力資源LMK Vietnam。，JSC的員工在測試中表現良好。

在完成為期一天的入學考試活動之後，JSC Company進行了程序並將測試結果發送給COLO CONSTRUCTION SRL，他們都非常滿意，並期待下一位員工來此工作。他們的公司。

有關更多信息，請聯繫：Lana Phung女士
熱線：（+84 ）949 594 116

電子郵件：lana@vnmanpower.com