卡特彼勒與越南人力資源公司合作，第二次選擇在匈牙利工作的合適人選

卡特彼勒是一家匈牙利公司，2017年銷售額和收入為454.62億美元。卡特彼勒是世界領先的建築和採礦設備，柴油和天然氣發動機，工業燃氣輪機和柴油電力機車製造商。該公司主要通過其三個主要部門運營 - 建築業，資源工業和能源與運輸。90多年來，卡特彼勒公司一直致力於實現可持續發展，並在各大洲推動積極變革。客戶求助於卡特彼勒，幫助他們開發基礎設施，能源和自然資源資產。

與此同時，匈牙利正面臨嚴重的勞動力短缺問題，幾乎影響到經濟的每個部門，包括建築，工業和交通，這三個主要是卡特彼勒的經營領域。因此，卡特彼勒不得不尋求解決方案，他們終於找到了越南人力資源公司 - 一家在建築，工業，海事製造，農業等所有領域提供合格越南工人的公司。

2018年8月10 ^日越南工人的招募活動是越南人力與匈牙利卡特彼勒的第二次合作。由於我們提供高質量的人力供應服務，我們的客戶總是傾向於再次與我們合作。我們開展招聘活動和員工素質的方式給客戶留下了最深刻的印象。

因為這是卡特彼勒第二次僱用來自越南人力資源機構的工人，所有招聘步驟都是在很短的時間內進行的：招聘需求和工資談判，收集工人和交易測試設置只花了05天。

交易測試是尋找4個職位：焊工，焊工工頭，畫家和畫家工頭，這使得參加技能測試的候選人數達到60人。我們根據招聘需求組織了貿易測試，招聘需求有兩個獨立的部分：

• 第1部分：焊工的焊工和工頭
• 第2部分：畫家的畫家和工頭

首先，招聘人員根據圖紙和詳細規格詳細說明焊接工藝和方法，如圖紙所示：

除了電路板上的說明，他還通過焊接樣品向我們提供了更詳細的信息：

參賽者在卡特彼勒代表的密切監督下開始進行焊接測試。

在每位參賽者完成考試後，來自匈牙利的代表將在考生的簡歷中給出一個標記並寫下他們的評論。他們對參賽者在參加測試45分鐘後完成的焊接產品非常滿意。

與焊接測試類似，來自匈牙利的Caterpillar代表也給出了非常具體的塗裝測試評估指南和標準。

卡特彼勒代表說，他對焊接和噴漆考試都很滿意。參賽者表現得很好，表現出決心，技巧和高度集中來完成測試。

在越南萬寶盛華提供的人力服務方面，他表示自己經歷過優秀，專業，快捷，高效的招聘服務。整個招募前的過程只用了五天，交易測試只用了一天，最後他帶回了他在匈牙利的公司，由60名技術精湛的工人組成，他們的工作態度非常好。

在第二次招聘活動之後，Caterpillar Hungary和Vietnam Manpower將在未來進行長期合作。

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