中國石化集團與越南萬寶盛華的第三次合作於2018年8月13日為科威特帶來了200多名石油和天然氣工人

中國石化集團是一家超大型石油石化企業集團。中石化在能源和化工領域工作了20年，已發展成為世界上最大的煉油公司，其加油站總數在2017年“財富”全球500強名單中排名第三。

平均而言，中石化集團每年處理約2.5億噸石油，生產1.5億噸石油產品，這就解釋了為什麼中國石化始終對石油和天然氣行業的合格人力資源有巨大需求。

然而，科威特擁有良好技術技能的勞動力短缺，給中石化帶來了嚴重問題。幸運的是，中國石化已經找到越南人力資源管理局，提供合格的越南工人，一勞永逸地解決他們的勞動力短缺。

在不到一年的時間裡，中石化與越南人力資源公司合作三次，為兩個職位招聘越南工人：石油和天然氣領域的焊工和裝配工。八個月內連續三次招聘超過500名員工，這表明中石化科威特與越南人力資源之間的長期和值得信賴的合作。

對於2018年8月13 ^日的第三次合作，招聘活動在越南的三個地點進行，包括河內，海防和義安，連續10天，共有四個職位：焊工，焊工工頭，裝配工和裝配工共有300多名候選人 - 迄今為止中石化科威特招聘的工人人數最多，預計未來將繼續增加。

焊接和噴漆工藝嚴格按照中國石化的代表和第三個質量檢驗方進行嚴密監控：必維中國和Apave Vietnam。因此，確保了所選最終工人的勞動力素質，並在工作場所高效。

焊接試驗傳導過程：7個步驟

步驟1：宣布焊接過程並檢查車間設備的質量。管試驗規定管道厚度為18毫米。

步驟2：進行6英寸管道焊接試驗，選擇產品符合質量標準要求的候選產品

步驟3：在步驟2中選擇的一個將繼續參與2英寸管道焊接測試。每位候選人都受到中國石化和中國國際檢驗局中國代表的密切監督。

步驟4：第三方將對2英寸管道焊接產品進行目測，並選擇進一步檢查

步驟5：將步驟4中的選定產品帶到Apave越南焊接檢測中心的實驗室進行無線電圖形測試，以檢查內部焊接結構，確保產品不是多孔的。整個過程大約需要2天才能完成

第六步：中石化代表以Apave越南焊接檢驗為基礎，給出通過焊接試驗的候選人的最終結果。

第7步：進入科威特後入選的候選人將獲得必維國際檢驗集團頒發的標準焊接證書，以加入該項目。

鉗工測試傳導的過程：4個步驟

第1步：閱讀技術繪圖測試

步驟2：根據技術圖紙彎曲鋼絲，測試工人的理論知識

步驟3：根據技術圖紙進行實際測試，包括：切割，接枝，附件

步驟4：檢查和測量最終組裝產品的準確度和A級和B級的分級

招聘300多名員工是中國石化與越南人力資源的成功合作。在入學考試的10天內，篩选和總結獲獎者名單，這次合作為科威特市場帶來了大量技術工人，良好的工作態度和高生產力。

必維國際檢驗集團中國代表說：越南焊工的焊接技術非常好。試驗結果表明焊縫均勻且焊縫內不多孔，這在油氣工業中非常重要，確保技術標準非常高。焊接質量對最終產品的操作和質量有很大影響。幸運的是，越南工人90％的焊接產品符合必維國際檢驗集團所要求的質量標準。

中石化代表還表示：這是一次成功的合作，不僅解決了科威特勞動力短缺的問題，而且還以非常實惠的價格為中國石化提供了高質量的人力資源，並有望在未來為中國石化集團帶來許多經濟利益。他希望在第三次合作之後，越南萬寶盛華將不斷提高人力供應服務的質量，雙方今後將有更多的合作。

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