海外で働くためには、ベトナムの溶接機は、国内の専門学校からの証明書を持っている必要があります（時にはAWS、IWI国際溶接、外国の雇用者によって要求された場合、証明書）を持つCVスクリーニングプロセス渡して、ベトナムの 人材エージェンシー。最後に、熟練した溶接機は、貿易テストと国際雇用主とのインタビューを通じて、彼の能力を証明しなければなりません。
近い将来、低品質の労働者は、機械が私たちを置き換えるときに、仕事を失う最初の人になります。適格性の低い溶接機は、迅速で正確な溶接を行う機械に与えるでしょう。それを避けるために、ベトナムはバングラデシュとインドから安価な労働力を低コストで提供する国々とは異なるルートを選択しました。ベトナム政府と個人は、ベトナムの溶接業者が国際基準を満たすために高品質の溶接学校の設備に投資してきた。
プロジェクトを募集することにより、ベトナム 人力は、ベトナム溶接業者の 85％が世界中の雇用主に技能テストに合格したことを証明しました。この偉大な業績を達成するためには、彼らはすべて次の難しい段階を経なければなりません。
1.まず、ベトナム溶接機は溶接証明書を持っていなければならない
ベトナムの 溶接学校には、少なくとも50台の高品質の溶接キャビンと経験豊かな教師を備えた最新鋭の機械が装備されています。このカリキュラムは、初心者から経験者まで、あらゆるスキルを向上させるためのあらゆる溶接機のニーズを満たすように設計されています。
各レッスンでは、将来の国際的な溶接機には高度な理論とツールが用意されています。
各溶接機は、通常、証明書を受け取る前に溶接位置に応じて01〜04ヶ月間訓練されます。この証明書は、人材輸出代理店（この部分は第2章で扱います）でCV審査を通過する労働者の前提条件です。
さらに、ベトナムの AWS、IWI、Manpower代理店などの国際溶接証明書にアクセスする溶接業者は、ベトナム政府が国際基準（特に欧州企業）に対応するために、外国企業の要求に応じて国際試験を受験して受験することができます。
2. 溶接業者は募集代理店でスクリーニングCVプロセスに合格しなければならない
外国人雇用主と人材派遣会社の合意によっては、募集プロジェクトごとに溶接業者の個別の要件があります。一般に、CVスクリーニングに合格するためには、ベトナム溶接機は以下の基準を満たさなければならない：
- 18歳から45歳まで、良好な健康状態および感染症なし（すべての労働者は出発前にベトナムで2回診察を受ける必要があります。
- 高校を卒業した。国内で少なくとも01の溶接証明書を持っている（または国際的な）
- 犯罪は認められません。
- ベトナムまたは国際的な大規模プロジェクトで少なくとも5年間の経験があること。
さらに、人材派遣会社は、労働者の雇用主の言語と文化のさらなる訓練を担当しています。このプロセスは、溶接業者が海外の雇用主と通信し、海外で起こりうる文化的紛争を回避できるようにすることを目的としています。
3. 溶接業者は外国の雇用主との貿易テストに合格しなければならない
外国人の雇用者がベトナムに来て溶接機を探す際には、まずベトナムの募集会社が提供するCVをフィルタリングし、貿易テストやインタビューを通じて直接候補者のスキルや知識をチェックします。
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溶接機は、主催の貿易テストに参加する人材会社、彼らの示した溶接技能をしても安全性の知識。貿易テストは、外国リクルーターの代表、ベトナムの労働輸出企業、および第三者（通常、溶接の専門家は要請に応じて招待されます）によって監督されます。溶接機は、その後、終了後の彼らの製品は、慎重に検討する、一定時間内に同じテストを実行します。最後に、誰が選ばれるかを決定する権利は、外国の雇用主の代表者に帰属します。
これはベトナム溶接機の一般的な紹介です。貢献や質問がある場合は、下記のコメントを残してください！
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