ベトナムは労働者を2000年からUAEに輸出し始めています。今、いくつかの主要な職種でUAEで働く約8000人の従業員は、警備員、建設、エンジニアリング、造船、ホテルのサービス、スーパーマーケット、サロンです。労働者の平均所得は一般の労働者に対して月額400ドル～500ドルで、熟練した労働者に対して月額500ドル～600ドルです。2009年末からは、双方は、UAEにベトナムの警備員を働かせることを協力しました。UAEで働く3,900以上の警備員があります。彼らの所得が月額600ドルで安定しており、優れた宿泊施設で装置されます。
ベトナムとUAEは、2009年2月に人材の協力の覚書を締結しました。この覚書の枠組みとベトナムの政府委員会の最初のセッションでは、双方は労働協力に関する合同委員会を設置していました。委員会は、2010年12月にアブダビ（UAE）で最初のセッションを実施しました。
2014年2月15日から20日まで、UAE市場を推進し、開発する目的として、副大臣グエンタインホア、労働傷病社会省の代表団をリードして、UAEへ訪問して、仕事しました。代表団はドバイ経済部およびアブダビ王国政府とアマラ労働グループの下にIGGグループの指導者との会談を持っていました。.
2014年2月15日から20日まで、UAE市場を推進し、開発する目的として、副大臣グエンタインホア、労働傷病社会省の代表団をリードして、UAEへ訪問して、仕事しました。代表団はドバイ経済部およびアブダビ王国政府とアマラ労働グループの下にIGGグループの指導者との会談を持っていました。
訪問中、 労働傷病社会省により認可され、海外労働省はUAE総務省の下でアマラ労働グループとUAEで働くベトナムマンパワーの募集に関する覚書（MOU）を締結しました。
このMOUは、枠組み合意で、ベトナム企業はアマラ労働と特定の労働提供契約締結を供給するための基礎を作成し、経済危機後の過程で、中東で潜在的な市場であるUAEへベトナム人労働者を輸出する新しい展望を開きます。
