2015年9月末、VIETNAM MANPOWERはAL YAMAMA 会社に向いてブラッダ運転者、ブルドーザー運転者、ロードローラー運転者を100名募集した。サウジアラビアにおける大手商売&サービス会社と今回の協力は2回目です。この前、車両系建設機械運転者の募集に関してAL YAMAMA 会社と協力したことがある。VIETNAM MANPOWERのサービス品質を高く評価したので、AL YAMAMA 会社が協力し続けるように決定した。また、9月上旬にVIETNAM MANPOWER役員会がサウジアラビアにおけるAL YAMAMA 会社の本社に参った後、VIETNAM MANPOWERはAL YAMAMA 会社にの仕事に熱心する事およびプロについてもった深く印象を残した。それから、AL YAMAMA 会社は弊社に車両系建設機械運転者を100名募集するのを委任して頂いた。
取締役のベトナムマンパワー会はうまく動作するように保証する労働・生活条件について深く知るためのAl Yamamaのために働くベトナム人スタッフを訪れるだけでなく、それらをやる気になりました
AL YAMAMA 会社の概要
AL YAMAMA 会社は1984年に商売&サービス会社として設立され、サウジアラビアで一番大きな会社トップに入る。経営事業が速く成長し、建設の契約及び他業務の契約の締結、電気・器械・工業・電子・道路工事・インフラ 及び公共サービス工事・施設管理・運用及び保持・灌漑及び栽培システム・荒地管理等に管する契約を締結していく。
AL YAMAMA 会社は従業員が16000名有る。人材力を大切にして、AL YAMAMA会社は人事募集・選別に重視している。今回、AL YAMAMA 会社はVIETNAM MANPOWERに車両系建設機械運転者の募集を委任した。今回の協力はAL YAMAMA 会社の要求に対応できる適当な人事の公募について、VIETNAM MANPOWERに対するAL YAMAMA 会社の信頼を表示している。
次の要求に対応できる車両系建設機械運転者の募集に成功した：
要求項目の統一上、VIETNAM MANPOWERは人材に注意される国内の公共サイトに求人情報を掲載したり、職業訓練センターや他募集センターなどに情報展開したりした。採用選考対象者の選別の後、適当な応募者を見つけられた。また、技能、レベル、職務経験などに関する情報を連続的にアップデートした。今回に不適当者が適当な仕事を見つけるために、仕事広告に重視していく。
要求通り、応募者を面接して、巧拙評価も実施してから、適当なブラッダ運転者、ブルドーザー運転者、ロードローラー運転者を選べた。応募者は自分の能力を発揮して、AL YAMAMA 会社に対し自分が採用要求に対応できるように現した。募集の後、最も適当な応募者を雇用できた。新従業員はAL YAMAMA 会社のような良い労働環境に働いて嬉しかった。また、AL YAMAMA 会社はこの新従業員に対し愉快して、新従業員から会社成長のための尽力を希望している。
募集は、選択された最も適切な候補で終わりました。このような良い会社に採用されているときの新入社員は、自分の幸せを隠すことができませんでした。一方、アルYamamaは雇われ、今後の会社の成長への貢献のために期待されるものと大満足でした。