Vietnam Manpower がS.C. CONSTRUCTから採用リクエストを受け取ったのは、2019年に60人のベトナム人労働者をルーマニアに派遣した最初の採用キャンペーンに続いて2回目です。
2019 年に組織された最初の採用キャンペーンは成功しました。
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貿易テストの準備ができている候補者
彼らの勤勉な態度、親しみやすさ、そして非常に短い時間で新しい職場にうまく適応したおかげで、これらの労働者はS.C. CONSTRUCTに非常に良い印象を与えています。
その上、ベトナム人労働者は雇用主を非常に尊敬して扱い、土曜日と日曜日でさえ残業をしなければならなかった。 S.C. CONSTRUCTのマネージャーによると、ベトナムの各労働者は1日あたり最大10時間働くことができ、会社が必要とする労働者の量を減らすのに役立ちます。
「ルーマニアの労働者は短期契約の下で働き、継続的に仕事を切り替えることを選択しますが、ベトナム人労働者は長期契約を好み、彼らの誰も他の会社や国で仕事を見つけるつもりはありません」と彼は言った。
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テストは、フォアマン、シャッターカーペンター、タイラー、スチールフィクサーを選択するように構成されていました。
同社はビジネスを拡大しているため、引き続きVietnam Manpower に労働者の募集を依頼しています。
2月20日の Vietnam Manpower は、ルーマニアで S.C. CONSTRUCTの労働者を選択するための採用キャンペーンを組織しました。 困難な貿易テストの後、52人の労働者がルーマニアで働く資格がありました。
まず、雇用主は会社の事業、各職位の職務内容、宿泊施設、候補者の労働条件について簡単に紹介しました。
貿易テストは、フォアマン、シャッターカーペンター、タイラー、スチールフィクサーを含む4つの部分に分けられました。
職長インタビューは最初のセクションでした。 このテストでは、ルーマニアのベトナム人労働者を直接管理および監督する各職長にとって、英語の流暢さが重要な要素でした。
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雇用主は彼の英語の流暢さをチェックするために職長にインタビューしました
雨戸の大工テストでは、候補者はグループに分けられました。 各グループは3〜4人で構成され、テストを1回実行しました。 タスクは、型枠または型枠を作成することでした。これらは、コンクリートの注入プロセスで使用される一時的な構造物です。 Vietnam Manpower の労働者は非常に良い結果でテストを完了しました。 それらのすべては、チームとして働くときのテストと優れた協力を完了するための決意、優れたスキル、高い集中力です。
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職長と雇用主が大工部門を閉鎖する労働者の貿易テスト結果をチェック
次のセクションはタイラーテストでした。 すべての候補者は、計画を検討し、表面を測定してマークを付け、作業をレイアウトする必要がありました。 次に、古いタイル、グラウトと接着剤を取り除き、穴と亀裂を埋め、接着剤を準備した表面とタイルに塗布し、タイルを所定の位置に設置する前に、表面を清掃して、壁と床の表面を準備しました。 次のステップでは、準備した表面とタイルに接着剤を塗布し、タイルを適切な位置に配置してからタイルをグラウトし、余分なグラウトを洗浄して除去しました。
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労働者は瓦職人テストを取っています
専門的な経験と優れた働き方のおかげで、彼らは素晴らしい結果を生み出し、雇用主はその結果に非常に満足しました。
最後の部分は鋼の定着液でした。 鋼の固定具は、鉄の棒にまっすぐにして、正方形のフレームに曲げて固定することでテストを行いました。 すべてのステージは非常に高速かつ安全な方法で正しく行われ、しかも20分以内に試験時間が確保されました。
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ワーカーは3人または4人のグループに分けられ、鋼の定着液テストを受けます
Vietnam Manpower が提供する人材サービスに関して、雇用主は、同社は経験豊富で、優秀で、専門的で、迅速かつ効率的な求人サービスを提供していると語りました。彼らはベトナム人労働者の業績に非常に満足していた。彼らは近い将来に Vietnam Manpower との企業関係を楽しみにしていました。
S.C. CONSTRUCTは、建設業界で23年以上の経験があります。彼らは専門知識と品質基準の厳格な遵守で知られています。彼らはクライアントのニーズに耳を傾け、よく整理されたプロジェクト計画を策定することにより、すべての建設プロジェクトに取り組みます。交渉プロセスの後、S.C。CONSTRUCT社は、Vietnam Manpower Companyが主催する貿易テストに参加するためにベトナムに直接来ました。 90人を超える従業員は、代表者が直接監督する多くの徹底的なテストを実施し、彼らの作業能力がルーマニアの労働要件を満たしていることを確認しました。
現在、ルーマニア市場は労働力問題の最短期間に直面しているため、多くの企業が従業員の良い情報源を求めています。ベトナム人労働者は、優れたスキルを持つ膨大な労働力のおかげで、ルーマニア企業にとって最良の選択肢の1つになっています。 Vietnam Manpower は、整頓されていて、設備が整っており、最先端の設備を備えているだけでなく、業務の専門家でもあります。これらすべての要因により、Vietnam Manpower はS.C. CONSTRUCTの印象を残しました。
詳細については、以下にお問い合わせください。
ラナ・フンさん
ホットライン：（+84）949 594 116
メール：lana@vnmanpower.com