シノペックグループとベトナム人力の第3次協力は、2018年8月13日にクウェートに200人以上の石油・ガス労働者をもたらした

Sinopecグループは超大型石油および石油化学企業グループです。エネルギーと化学分野で20年の歳月をかけて、シノペックは世界最大の精製会社として成長し、2017年にフォーチュンのグローバル500リストで3位にランクされました。

平均してSinopec Groupは約2億5,000万トンの石油を処理し、1年間に1億5,000万トンの石油製品を生産しています。これはSinopecが石油・ガス部門の人材の巨大な需要を常に求めている理由を説明しています。

しかし、クウェートには優れた技術力を持つ労働者が不足していたため、シノペックにとって大きな問題となっていました。幸運なことに、Sinopecはベトナム人材派遣会社がベトナム人労働者に不足分を解決するための資格を与えていることを発見しました。

Sinopecは、1年未満でベトナム人力と協力して、ベトナムの労働者を2つの地位で募集しています：油田とガス田の溶接機とフィッター。8カ月間に500人以上の従業員を雇用している3人の連続募集は、Sinopecクウェートとベトナム人力の長期的かつ信頼できる協力関係を示しています。

第三の協力のために13日^目の 2018年8月、リクルートは内ハノイ、ハイフォンとゲアンを含むベトナムの3箇所で行われた10日連続以上まで追加フィッターのために溶接機、溶接機職長、フィッターや職長のために：4位置についてより合計で300人の候補者 -で募集労働者の最大数中国石油化工クウェート、これまでと今後も増加すると予測。

溶接と塗装のプロセスは厳密に組織されており、Sinopecの代表者だけでなく、第3品質検査団体：Bureau Veritas ChinaとApave Vietnamも厳重に監視されています。結果として、選ばれた最終労働者の労働力の質が保証され、職場で非常に有効である。

溶接試験プロセス：7ステップ

ステップ1：溶接プロセスを発表し、工場で装置の品質を検査する。チューブテストでは、パイプの厚さは18 mmと指定されています

ステップ2： 6インチのパイプ溶接試験を実施し、製品が品質基準の要求を満たす候補を選択する

ステップ3：ステップ2で選択したものが2インチパイプ溶接試験に引き続き参加します。各候補者は、SinopecとBureau Veritas Chinaの代表者によって詳細に監視されました。

ステップ4：第三者は、2インチのパイプ溶接製品で目視検査を行い、さらに検査を選択する

ステップ5：手順4で選択した製品をApaveベトナム溶接検査センターのラボに持ち込み、内部の溶接構造を検査して製品が多孔性でないことを確認します。この全プロセスは完了するまでに約2日かかります

ステップ6： Sinopecの代表者は、溶接試験に合格した候補者の最終結果を得るためにApave Vietnam溶接検査に基づいています。

ステップ7：クウェート入国後、選出された候補者は、プロジェクトに加わるためにベリタス・ベリタス・チャイナの標準溶接証明書を付与される。

フィッタ試験導通のプロセス：4ステップ

ステップ1：テクニカルドローイングテストを読む

ステップ2：技術図面に従って鋼線を曲げて、作業者の理論知識を試験する

ステップ3：技術図面に従って切断、グラフト、取り付け部品を含む実用的なテストを実施する

ステップ4： AおよびBスケールで最終組立製品の精度およびグレーディングの検査と測定

300人以上の従業員の募集は、SinopecとVietnam Manpowerとの間の成功した協力でした。入学試験の10日以内に、受賞者のリストを審査し、まとめて、このコラボレーションはクウェート市場に多くの熟練労働者、良好な作業姿勢と高い生産性をもたらしました。

Bureau Veritas Chinaの代表者は次のように述べています。ベトナムの溶接機の溶接技術はかなり良いです。試験結果によれば、溶接部は溶接内で均一であり、多孔質ではなく、技術基準が非常に高いことを保証することによって石油およびガス産業において非常に重要であることが示されている。溶接品質は、最終製品の操作と品質に大きな影響を与えます。幸いにも、ベトナムの労働者の溶接製品の90％は、Bureau Veritas Chinaが望む品質基準を満たしています。

シノペックの代表は、これはクウェートの労働者の不足を解決するだけでなく、シノペックに高品質の人材を非常に手頃な価格で提供し、将来シノペックグループに多くの経済的利益をもたらすことを約束する成功した協力でもあります。彼は、この第3回の協力の後、ベトナム・マンパワーが人材供給サービスの質を継続的に向上させ、両者が今後もより多くの協力を得ることを期待している。

詳細については、下記までご連絡ください。

Ms. ラナ・フン

ホットライン：（+84）949 594 116

電子メール：lana@vnmanpower.com