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東欧で働くベトナム労働者に対する5つの動機

admin September 26, 2017

労働者が明確な動機を持っていれば、雇用主は従業員の業績から最高の成果と労働生産性を得るだろう。

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近年、人材供給会社を通じた労働輸出のために、何千人もの労働者が東アジア、中東、東ヨーロッパの国で働いていました。この記事では、ポーランド、ルーマニア、ベラルーシ、ウクライナなどの東欧諸国で働くベトナム人労働者の動機について詳細に触れたいと思います。

1.安定した仕事からの動機、賃金、収入:

これらの分野におけるベトナムと他の国との間の経済関係に基づいて、広く発展し、ベトナム労働者への仕事の機会がますます増えています。輸送は速く、利用可能であり、通信チャネルがより一般的です。そして、労働における地理的位置と距離の問題は、もはや長い間働く場所を選ぶという労働心の中に現れなくなるでしょう。最も興味深いのは、賃金、収入、仕事の安定度です。人材供給会社や雇用者からの情報を入手することで、労働者は彼らの良い経験と技量で、ベトナムよりも優れた所得を持ち、ヨーロッパ地域での標準的な労働心配も受けられることを理解しています。彼らは仕事が安定している国々で働きた

安定した仕事、賃金、所得からの動機

いと思っており、毎月最高のパフォーマンスを発揮することができます。彼らは仕事から良い収入を得る。これらは、労働者が故郷や国から遠く離れた日に彼らが勤勉に働いた結果です。

2.労働者の技量:友人、家族、社会に対するレベルの確認。

労働者の技量:友人、家族、社会に対するレベルの肯定

確かに、プロジェクトで働くためには、共通のヨーロッパゾーンの工場、東欧諸国、人力供給会社は、雇用主に供給するために標準労働者を慎重に選んだが、選ばれた労働者は勤勉でなければならず、ワシ優れた技量と経験として基本的な要件の他にコミュニケーションの良い英語を学ぶ。知識と技量の検査と検査では、渡された候補者が選ばれ、彼らは通常の休憩よりも優れており、家族、友人、社会との挑戦を誇りに思っています。数ヶ月後、彼らはプロジェクト、ルーマニア、ウクライナ、ポーランド、ロシアの工場で働くでしょう...ベトナム労働者のレベルと出来栄えが確認され、

3.労働者が喜んで働く国々から:

労働者が喜んで働く国々から

安定した政治と経済の下で、欧州連合のメンバーになろう:近年、東欧諸国が持っていた基本的価値がある。1つの統一されたヨーロッパから、多国籍企業は新しい工場を設立しました。これらの国のプロジェクトは、投資も経済成長、人材と労働者の需要に貢献しました。

さらに、東欧諸国のベトナム社会は、安定した生活を持ち、各国の文化に統合されています。人間関係の友情、勤勉、ベトナム人の生活とここでの働きは、新入社員、新しい労働者を奨励する基盤となるでしょう。ベトナム人が帰国して人生の真実を伝え、東欧諸国で友人とのクローゼット関係に取り組んだ例を示すことは非常に簡単です。そして、他の人はその場所で働く未来についてもっと信じています。

4.国の企業の歴史における良い関係の信念から:

国の企業の歴史における良い関係の信念から

最後の1世紀で、ロシアと東ヨーロッパ諸国は、国家の独立、平和、そして発展のための闘いにおいてベトナム社会主義国を支持した。その間に設立、支援、移転された多くのプロジェクトや建設工事があり、これらの国の専門家が訓練を受け、ベトナムの労働者を慎重に管理・管理するよう指導した。言うように本当に真実です:友人は、あなたが難しい立場を常に過ごすことをサポートしました。近年、ベトナムとこれらの国々との経済関係が大きく発展し、発展してきており、ベトナムにはますます投資プロジェクトが増えており、ベトナムの研究、就労、生活が多くなっています。確かに、仕事と賃金との関係は、海外で働く準備をしている労働者からの最初の考慮事項です。しかし、これに隠されて深いこと:ベトナム人の労働者が近づくことで勤勉に働くことは、前の年に東欧諸国の友人たちの支援と援助のおかげで最も心から感謝しています。

5.全面的なガイドと、ベトナムの雇用者と大使館スタッフの温かく笑顔から:

全面的なガイドと、ベトナムの雇用主と大使館スタッフの温かく笑顔から

法人と雇用者の代表がベトナムに来て、溶接工、装備品、職員の技能をチェックしたところ、職業訓練のために、専門職の仕事のほかに、候補者と雇用者の間に友情と誠実さが示されました。彼らは仕事、経験、仕事を公然と交換する。これは確かに仕事の効率をもたらします。なぜなら、これらの選ばれた候補者は職場環境に慣れてしまうからです。

現在、文化、食べ物、詩歌の違いは、職場における大規模な適応と協力の小さな部分を占めています。

ベトナムの東欧諸国大使館でビザの手続を完了させるために労働輸出会社の代表者が選ばれた労働者を連れて来たとき、彼らは温かい笑顔と文書を素早く完成させる慎重な指示を受けた。双方が安定して成長した作品と関係の成功を信じているからです。

5本の指のような5つの動機は、労働者が握って仕事と献身を決定している。

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