في VIETNAM MANPOWER ، نحن نستخدم الموظفين والموارد البشرية لتحقيق أهداف عملائنا.
لدينا التزام منهجية تجنيد لضمان الجودة للعملاء. الموظفين VIETNAM MANPOWER يدركون أن التجنيد دورا هاما وهو عامل رئيسي لنجاح كلا الطرفين - VIETNAM MANPOWER والعملاء.
فهم الاحتياجات الأساسية للعميل هي واحدة من أهم الأمور لأي الأعمال، وخاصة في مجال تجنيد. نجاح فيتنام القوى العاملة في تجنيد ليس مجرد التوظيف المحلي ولكن أيضا كل من الشركتين لفهم والتنبؤ باحتياجات عملائنا حول خدمات التوظيف.
نحن الجمع بين المعرفة المكتسبة من اجتماعات منتظمة مع العملاء، أعضاء VIETNAM MANPOWER، طلبات عمل VIETNAM MANPOWER، واتجاهات الصناعة لبناء قاعدة معرفية عن المهارات المطلوبة و توافرمن السوق في تلك المهارات.
يستخدم برنامج التوظيف VIETNAM MANPOWER من مصادر مختلفة لجذب انتباه المرشحين. وهنا بعض الموارد على أوامر لدينا:
برنامج الإحالة.
معرض فرص العمل - يمكن VIETNAM MANPOWER تجنيد ومقابلة عدد كبير من المرشحين في وقت قصير.
تجنيد في المدارس: الكليات، الجامعات في البلاد، مراكز التدريب والمنظمات المهنية لمساعدتنا على التواصل مع فريق موهوب من المرشحين وديناميكية.
التوظيف التوظيف المناطق الريفية والنائية - مع الطلب على العمالة بشكل عام، VIETNAM MANPOWER يمكن تجنيد عدد كبير من العمال، وذلك بفضل شبكة على أراضي فيتنام.
لمزيد من المعلومات حول المرشحين،أو كيفية عملية التوظيف المهنية فائدة لشركتك، يرجى الاتصال بنا اليوم ومعرفة الطرق التي يمكننا توظيف مثل أن تكون قادرة على تعويض هذا الفارق. يمكنك الاتصال بنا عن طريق +84 949594116 أو مراسلتنا على البريد الوارد البريد الإلكتروني: lana@vnmanpower.com