وقد فيتنام على ارسال عمال للعمل في ماليزيا منذ عام 2002. وفي عام 2003، وقعت الحكومتان مذكرة تفاهم حول التعاون في مجال العمل. تنفيذ مذكرة التفاهم، أرسلت فيتنام أكثر من 220،000 العمال للعمل في سوق العمل والمساهمة في الحد من الضغط حلها. التوظيف السنوي في فيتنام الذي يساعد على تخفيف الفقر للعاملين في المناطق الريفية والمناطق النائية.
ولكن في السنوات الأخيرة، انخفض عدد العمال في ماليزيا من ذلك بكثير. والسبب هو أن فيتنام أطلقت عددا من أسواق العمل الجديدة. حزم الدعم تقدم العديد من المزايا للعمال فيتنام. الى جانب ذلك، كما أن ماليزيا لا خطط الرواتب والرعاية جذابة للعمال كما كان من قبل.
وقعت فيتنام وماليزيا مذكرة تفاهم بشأن توظيف العمال في 8 أغسطس 2015. مذكرة التفاهم يجعل سهلا لفيتنام لإرسال العمال الى ماليزيا. وتتألف المذكرة من 13 مادة، تنظم طرق ومبادئ للتعاون؛ عقد العمل.
ظروف العمل. أرباب العمل مدة. مسؤوليات الأطراف. تسوية المنازعات ... هذا التغيير مذكرة مهمة تولي ثلاثة ملاحق.مرفقة مثل:
الملحق (أ): شكل عقد العمل الذي وقعه العمال ومستخدمي العمل.
الملحق (ب): مسؤوليات محددة من أصحاب الأعمال وشركة ماليزيا وسطى، والموظفين، والآن فيتنام
الملحق C: لائحة بشأن اختصاصات فرقة العمل المشتركة للحكومتين لتتبع تنفيذ مذكرة
على وجه الخصوص، والعقد المحدد محتوى عينة العمال فيتنام الحق للحفاظ على جواز سفرك ووثائق شخصية أخرى. هذا هو أساس مهم للمساعدة في توفير حماية أفضل لحقوق ومصالح عمال فيتنام المشروعة للعمل في ماليزيا.