越南人力資源公司（LMK Vietnam。），JSC和波蘭KORA集團之間的第二次招聘合作-一家專業生產鮭魚的領先公司。

KORA公司已授權越南人力部招募30多人。在第一輪招聘後，招聘人員對Vietnam Manpower -LMK Vietnam。，JSC提供的服務質量感到非常滿意和興奮。

11月中旬，越南人力資源部-LMK越南股份公司舉行了一次額外的測試活動，以吸引更多工人。

第一輪是面試，面試官直接詢問應聘者生活中的工作經驗和工作觀點，以選擇合格的工人擔任焊工和生產工人的職位。特別是，信心和正能量將為候選人獲得更多積分創造良好的條件。根據越南人力資源部LMK Vietnam的嚴格標準，合格且專業的候選人仍然可以輕鬆地征服面試官。  

完成面試後，招聘活動將著手測試候選人的技能。為了提高合作夥伴的信任度和滿意度，越南人力資源公司將記錄員工招聘的所有過程，並將其直接發送給雇主。

接下來，第二輪是健身輪。為了在惡劣的環境中滿足工作條件，應聘者必須具有足夠的健康，敏捷性和耐力。體力也是匹配公司嚴格標準的重要因素，以便為合作夥伴帶來優質的人力資源。

最後但並非最不重要的一點是，第三輪是勞動技能，競爭需要技巧和快速的操縱才能跟上工作。為了有效地處理工作進度，求職者需要保持快速並密切注意。

在出色的專業招聘經驗，越南人力資源-LMK越南之後，JSC無疑給合作夥伴留下了深刻的印象。合作夥伴在這裡對人力資源服務有很多積極的反應，他們期待著將來盡快進行合作。

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