Kora是一家著名的製造業公司。它們的主要活動是大西洋鮭魚,但是我們也在產品組合的其他領域內開展業務。即其他物種和副產品。
工頭訪談是第一部分。與其他工長一樣,英語流利度是每個要直接管理和監督工人的工頭的重要因素。
接下來是健身部分。為了良好地完成工作,保持身體健康在工作過程中起著非常重要的作用。因此,Vietnam Manpower -LMK Vietnam。,JSC Company始終對員工的身體素質和技能設定非常嚴格的標準,從而為合作夥伴提供適合其公司的最佳人選。
下面是健身部分的圖片:
第三部分是測試工人的技能。在這一部分中,應聘者必須執行敏捷而精確的操作,以跟上工廠的生產進度。
最後一部分是對候選人的採訪。為了選擇最優秀的員工,越南人力資源-LMK越南公司將在出國工作時通過實際問題面試應聘者,以幫助我們更好地了解應聘者的個性和態度。Vietnam Manpower-LMK Vietnam。,JSC將記錄每位員工的詳細信息並顯示每位員工的反應,然後我們將其翻譯成英文,以便雇主對越南工人有更深的了解。
雇主說,就越南人力資源-LMK越南公司提供的人力服務而言,越南人力資源-LMK越南公司提供了出色,專業,快速和高效的招聘服務。他們對越南工人的表現感到非常滿意。他們期待著回到這裡。
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多發性硬化症。拉娜·馮
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