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新聞和活動

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越南人力资源公司新聞和活動

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。

MERA Company是集團最大的實體,目前是羅馬尼亞最大的PVC加工商之一,也是用於設施,建築和設計市場的領先材料生產商之一。 MERA集團成立了TECO和ALPHA公司,作為集團增加出口價值戰略的一部分。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。ALPHA公司隸屬於Tera集團,在羅馬尼亞市場已有120多年的歷史。 在隔熱木工生產領域中,Teraglass門窗工廠已有10年的歷史,在德國國內市場和歐洲發達市場中均能正常工作。 與歐洲主要競爭對手的競爭僅提高了ALPHA生產的木工的性能和質量,這符合歐洲標準。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。TECO是當地行業屋面系統的領先製造商之一。在遵循了18年的堅強企業家原則持續發展之後,公司從進口商轉變為成功的本地生產商.2017年,公司通過與 Tera工業集團,後者控制了多數股權。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。

羅馬尼亞的MERA集團與越南人力資源公司合作,招募了200名不同職位的工人:機器操作員,鑄模,機器操作員(鈑金瓦),塑料機器操作員和團隊負責人。為了在MERA Group工作,找到了最多200名合適的候選人花了兩天的時間。通過長期專門針對羅馬尼亞市場,越南人力正成為最受歡迎的公司之一,該公司為合格的越南勞動力提供在海外工作的機會。除此之外,越南人力部還熟悉將工人出口到羅馬尼亞市場的程序,這使我們能夠迅速執行合同。

招募活動分為六個部分:

第1部分:團隊負責人的選擇

第2部分:機器操作員選擇

第3部分:機器操作員(金屬薄板磚)的選擇

第四部分:塑料機器操作員的選擇

第5部分:地板安裝程序

在第一部分中,每個領班職位的候選人都直接與雇主進行了英語面試,以討論他們的經驗,工作知識和團隊合作管理能力。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。招聘活動的第二部分是針對機器操作員的。 每個操作員進行了20分鐘的測試。 每個人都由一名工頭控制和領導。 用人單位可以同時測試工人素質和領班管理能力。 他們必須知道如何安裝機器,操作機器以協助工廠過程以及進行例行維護檢查。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。第三場是在Mera代表的密切監督下進行的機器操作員(金屬板材)測試。 所有產品均經過詳細測試,以選擇最佳候選產品。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。經過嚴格的實踐測試後,該合夥人就每位員工的個人生活,工作場所發生的情況以及越南人力翻譯人員操作機器的步驟採訪了每位員工。 工人非常自信地回應,使雇主感到非常滿意。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。第四部分是塑料機器操作員。 工人需要負責操作和維護金屬或塑料模製,制芯或鑄造機,以模製或鑄造金屬或熱塑性零件或產品。所有階段均以非常快速和安全的方式正確完成,但仍要確保檢查 時間在20分鐘以內。

越南人力資源部於2019年7月10日為羅馬尼亞MERA提供了200名工人,並繼續將羅馬尼亞作為目標市場。

最後一部分是地板安裝程序。地板安裝人員可在住宅和商業建築中放置地板。地板安裝人員提到的職責包括測量材料,切割地毯,將地毯固定在地板上,準備地板,清除瑕疵。每個候選人都在工頭和雇主的嚴格監督下工作,並提供精美的產品。

經過兩天的壓力測試,雇主選擇了100多名最優秀的員工,這使他們對這次選拔活動感到非常高興和高興。此外,他們對越南人力部提供的質量和服務也感到非常滿意。

雙方都期待著將來有更多的人力資源提供合作機會。越南人力資源致力於尋找具有合適技能,合適職位的合適人員。我們今天的成就是我們不懈地努力提供最好的,最好的工人質量和最優惠的價格的結果。

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馮小姐
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