越南萬寶盛華在2017年開始了一個美好的開始，第二次與Zamil Industrial合作招募了5名AC技術人員。這次採訪是在第一次舉辦兩週後在越南人力辦公室進行的。無論時間有限，越南人力資源部隊都迅速推動了我們的團隊，並成功獲得了足夠數量的候選人參加面試。在指定日期，該設置隨時實施，以歡迎Zamil代表--Olaf Heyns先生的出席。隨後的採訪順利進行，最終選出了5名AC技師。
採訪中的一些圖片。
藉著第二次訪問越南的機會，我們非常榮幸地邀請Olaf Heyns先生談論越南人力資源的服務和越南工人。他指出了越南人力資源招聘流程的優勢和劣勢以及越南勞務的質量。根據Olaf Heyns先生的建議，我們承諾提高我們的服務質量，以滿足我們尊貴的客戶的需求。