越南工人 - 罗马尼亚劳动力市场危机的解决方案

十年前危机后的经济复苏，以及罗马尼亚工人大量移民到西欧国家，已经造成罗马尼亚当地市场近期历史上最大的劳动力短缺。“政府采取的措施考虑到了国家就业局提供的数据，根据该数据，雇主在2017年前8个月一再宣布5848个职位空缺，”一位政府表示。

罗马尼亚政府已正式承认该国正面临严重的劳动力危机：“罗马尼亚有100万人的劳动力缺口，政府正在考虑取消税收以简化外国工人在当地市场的准入”，财政部长Eugen Teodorovici最近说。

根据政府决定，罗马尼亚政府最近决定增加本地公司今年可雇用的外籍工人人数，超过1万人，其中8,000名长期工人和2,400名职工。政府于2018年12月28日星期四决定，2018年将有大约10,000名非欧盟外籍工人进入罗马尼亚劳动力市场，比2017年增加4,500人。永久性外国工人的数量将从4,000增加到8,000，已发布的工作人员将从700人增加到2,400人。根据政府决定所附的文件，增加外国工人的数量“将确保罗马尼亚工人无法满足某些部门的劳动力需求”。

鉴于当地市场日益短缺，雇主正在带来越来越多来自国外的员工，尤其是来自亚洲国家的员工，他们的生活水平低于罗马尼亚。近年来，HoReCa，制造业，工业，农业，建筑和服务等行业的本地公司雇用了来自非欧盟国家的外国工人，其中大部分来自越南，菲律宾，尼泊尔，泰国，印度，印度尼西亚。 Smartree分析。

建筑雇主联合会（FPSC）主席Cristian Erbasu最近表示，他的公司Constructii Erbasu将从越南带来500名员工。

在政府于2018年7月19日星期四通过紧急条例简化条件后，罗马尼亚希望雇用外国工人的公司将能够更容易地这样做。想雇用外国工人的雇主需要满足几个条件，其中一个条件是没有因违反该领域的立法而受到制裁。政府发言人Nelu Barbu表示，政府决定将这段时间缩短至六个月，这更为合理。在这种情况下，劳动者在罗马尼亚获得工作许可所需的时间将缩短。

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