越南焊工：训练有素的专业人士 - 出口到欧洲国家

为了在国外工作，越南焊工必须持有国内职业学校的证书（如果外国雇主要求，有时是AWS，IWI国际焊接证书），然后通过越南 人力机构的简历筛选程序。最后，熟练的焊工必须通过贸易测试和国际雇主面试证明自己的能力。

在不久的将来，当机器取代我们时，低质量的工人将是第一个失去工作的人。一个不合格的焊工将让位于能够快速准确焊接的机器。为了避免这种情况，越南选择了与孟加拉国和印度不同的路线 - 这些国家以低成本提供廉价劳动力。越南政府和个人投资了高质量焊接学校的设施，以确保越南焊工符合国际标准。

通过招募项目，越南 人力资源证明，85％的越南焊工已通过全球雇主的技能测试。为了取得这一伟大成就，他们都必须经历以下困难阶段。

首先，越南焊工必须持有焊接证书

越南 焊接学校配备了最先进的机器，至少有50个高质量的焊接舱和经验丰富的教师。该课程旨在满足任何焊工的需求，从新人到有经验的人，以提高他们的技能。

在每节课中，未来的国际焊工都会获得先进的理论和工具来实践。

每位焊工在获得证书前通常需要培训01至04个月（取决于焊接位置）。该证书是任何劳动力在人力输出机构通过简历筛选的先决条件（本部分将在第2部分中介绍）。

此外，为了达到国际标准，特别是对于欧洲企业，越南政府支持焊工获得国际焊接证书，如AWS，IWI，越南人力资源机构可以在外国雇主的要求下注册候选人进行测试并获得国际证书。

2，焊工必须通过与筛选简历的过程招聘机构

根据外国雇主和人力机构之间的协议，每个招聘项目将对焊工有单独的要求。通常，为了通过CV筛选，越南焊工必须符合以下标准：

- 年龄18-45岁，身体健康，没有传染病（所有劳工必须在离开之前在越南进行两次体检。

- 高中毕业。在国内（或国际）拥有至少01 焊接证书

- 没有犯罪定罪。

- 在越南或国际大型项目中至少有5年的经验。

此外，人力机构还负责进一步培训雇主所在国家的劳动语言和文化。这个过程旨在确保焊工可以与外国雇主沟通，避免在国外发生可能的文化冲突。

3. 焊工必须通过与外国雇主的技能测试

当外国雇主访问越南寻找焊工时，他们将首先过滤越南招聘公司提供的简历，然后通过贸易测试和面试直接检查候选人的技能和知识。

焊工将参加由人力机构组织的贸易测试，展示他们的焊接技能以及安全知识。交易测试是严格对外招聘人员，代表监督劳务输出公司在越南和第三方（通常是焊接专家可应要求邀请）。该焊工将在一定时间内进行相同的测试，那么他们的产品完成后，将进行仔细检查。最后，决定谁将被选中的权利属于外国雇主的代表。

这是关于越南焊工的一般介绍。如果您有任何意见或疑问，请在下面留言！