越南人力资源和H.Montaze 之间的合作为捷克共和国带来了80多名越南工人，用于建筑和油气田。
2018年7月10 日，来自捷克共和国的越南万宝盛华和H.Montaze 进行了招聘活动，选择合格的工人来管道焊工位置和管道焊工，这使得它总共超过80名工人。我们提供的焊工和钳工均获得着名组织的认证，如CSWIP证书，国际焊接学会IIW，欧洲焊接，连接和切割EWF。因此，98％参加交易测试的考生通过了。招聘活动对捷克共和国和越南双方都是成功的。
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H.Montaze是一家成熟的公司，从事欧洲工业设施，发电机组和基础设施领域的建设，安装，维修和维护。更多细节，H.Montaze从事钢结构输送和安装，钢桥施工，设备安装，起重机和建筑机械租赁以及工程和商业活动。除了国内市场 - 捷克市场外，该公司越来越关注欧盟，尤其是德国，荷兰，斯洛伐克共和国，芬兰，瑞典，丹麦，波兰，南非，乌拉圭等国家。
由于H.Montaze在不同行业和市场上开展了许多项目，因此公司对工人的需求总是很大，这是他们寻求海外合格劳动力来满足其工作要求的动力。H.Montaze的目标劳动力市场是越南，人力资源丰富，质量好，成本低。
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在他们寻找越南劳务供应商的第一次努力中，他们发现越南人力资源管理局立即将他们视为越南最专业的公司，为越南工人提供国际市场。
所有步骤包括联系，讨论需求和条款以及谈判都是在双方之间进行的：H.Montaze和越南人力资源。在不到10天的时间内，我们就需求，招聘成本，不同职位的工资，招聘活动的时间表和其他程序达成了协议。2018年7月10 日，越南万宝盛华和 H.Montaze的三名代表组织了一次贸易测试，评估参赛者对管道焊工和管道钳工的工作能力。
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贸易测试分三个部分进行：
- 第一部分是工头面试选择。
- 第2部分是管道焊工的选择。
- 第3部分是管道钳工选择。
在第一部分中，每个候选人的工头职位都直接与雇主进行了英语访谈，以讨论他们的经历，他们对工作的了解以及他们的团队管理能力。
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第2节是根据6g管道焊接试验的性能测试候选人的焊接能力。
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捷克共和国代表密切关注这一部分的每一步。之后，在最后一个检查步骤之前，他仔细检查了最终产品，该步骤是将焊接接头切开，以查看焊接接头内部的结构，均匀性，气泡积聚。
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最后一部分是根据雇主提供的模型图表，通过钢筋弯曲测试钳工技能。
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我们提供的焊工和钳工均获得着名组织的认证，如CSWIP证书，国际焊接学会IIW，欧洲焊接，连接和切割EWF。因此，98％参加交易测试的考生通过了。
招聘活动对双方都是成功的。来自捷克共和国的招聘人员对越南工人的技能和态度非常满意。他们也对越南人力资源部门进行招聘日并支持他们的方式印象深刻。H.Montaze肯定会在不久的将来与越南人力资源机构进行更多的合作。
越南人力资源公司致力于为合适的工作找到合适的人才。我们今天的成就是我们不断努力的结果，我们提供最好的，最好的工人质量和最优惠的价格。
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