在越南人力资源供应商， 为了满足各户的要求我们使用我们自己的工作人员和人力资源。
我们的招聘方法一直以各户为中心，承诺给各户提供最好的服务。
越南人力资源供应商的工作人员都知道，招聘起着重要的作用并也是双方越南人力资源供应商和各户获得成功的主要因素。
把握各户的基本要求是任何企业最重要的因素之一，特别在招聘领域。越南人力资源供应商在招聘方面的成功不仅在当地招聘的成功而且在所有公司的招聘服务的成功加上了解和预测各户的招聘要求。
我们使用从与各户办定期会议上会获得的知识、越南人力资源供应商内部的队伍的、求职者的求职信的、行业发展趋势的等来建设最基本知识和所要的技能。
为了吸引应聘者的关注，越南人力资源供应商已经从许多信息渠道使用不同的招聘计划。下面是我们所使用的渠道：
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互联网招聘：为了收集大量数据库，我们通过互联网提供信息和基本工作描述内容给应聘者。
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就业推荐中心
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招聘会：在不久的时间内，从招聘会越南人力资源供应商可以访问和招募大量的应聘者。
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在校园里招聘： 大专学校、大学、培训中心和专业组织帮助我们连接到优秀的应聘者。
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在农村地区里招聘和使用远程招聘系统：根据在全部越南领土的网络越南人力资源供应商可以招募大量的工人。
需要更多了解我们应聘者的信息或者我们的招聘流程带来贵公司什么样的利益，请随时与我们联系并更多了解我们如何建立一个适合自己公司的招聘体系。
可以直接与我们联系通过热线电话： +84 949594 116 或者通过电子邮箱：lana@vnmanpower.com