PD.SP.ZOO目前为代表建筑和工业的各个分支的客户制造各种碳钢和合金钢产品,主要是:
- 现代建筑和结构建筑的结构和装饰元素
- 化学和食品工业的设备和装置
- 用于燃料段的罐,设备和装置,包括液体燃料处理终端
- 通用钢结构和通信元件,例如:工作平台,楼梯和栏杆,用于各种工业部门。
双方花了3天时间完成测试并选择合格的候选人。整个招聘活动分为3个部分:
第1节 |
焊工选择 |
第2节 |
画家选择 |
第3节 |
冲击波选择 |
对于第1部分,招聘人员在执行测试之前给出了候选人详细说明:
波兰技术人员仔细检查了每个焊接产品的结果,并且在检查程序之后立即选择了足够合格的候选人。
第2节是画家选择。每组5名候选人进行了大约15分钟的测试,整个测试花了大约2个小时来选择40名画家。每位考生都试图准确,准确地完成考试,这使得雇主对最终产品的质量非常满意。
第3节是爆破选择。PD.ZOO的代表指示工人如何使用工作的防护装备和设备。
该测试竞争激烈,因为所有参赛者都试图以最佳状态完成考试。他们都在许多不同的表面上使用了适当的清洁工具和清洁技术。雇主非常满意,高达90%的候选人被选为波兰公司的工人。
在连续三天的时间内,PD.ZOO为波兰带来了180名工人,包括焊工,画家,爆破手和工头。通过与越南万宝盛华合作,该公司能够以可承受的成本解决波兰人力资源短缺问题。除此之外,公司还节省了工人的支出费用,同时扩大了生产规模。通过在越南寻找合格的人力资源,公司可以轻松增加利润。
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