越南焊工：訓練有素的專業人士 - 出口到歐洲國家

為了在國外工作，越南焊工必須持有國內職業學校的證書（如果外國雇主要求，有時是AWS，IWI國際焊接證書），然後通過越南 人力機構的簡歷篩選程序。最後，熟練的焊工必須通過貿易測試和國際雇主面試證明自己的能力。

在不久的將來，當機器取代我們時，低質量的工人將是第一個失去工作的人。一個不合格的焊工將讓位於能夠快速準確焊接的機器。為了避免這種情況，越南選擇了與孟加拉國和印度不同的路線 - 這些國家以低成本提供廉價勞動力。越南政府和個人投資了高質量焊接學校的設施，以確保越南焊工符合國際標準。

通過招募項目，越南 人力資源證明，85％的越南焊工已通過全球雇主的技能測試。為了取得這一偉大成就，他們都必須經歷以下困難階段。

首先，越南焊工必須持有焊接證書

越南 焊接學校配備了最先進的機器，至少有50個高質量的焊接艙和經驗豐富的教師。該課程旨在滿足任何焊工的需求，從新人到有經驗的人，以提高他們的技能。

在每節課中，未來的國際焊工都會獲得先進的理論和工具來實踐。

每位焊工在獲得證書前通常需要培訓01至04個月（取決於焊接位置）。該證書是任何勞動力在人力輸出機構通過簡歷篩選的先決條件（本部分將在第2部分中介紹）。

此外，為了達到國際標準，特別是對於歐洲企業，越南政府支持焊工獲得國際焊接證書，如AWS，IWI，越南人力資源機構可以在外國雇主的要求下註冊候選人進行測試並獲得國際證書。

2，焊工必須通過與篩選簡歷的過程招聘機構

根據外國雇主和人力機構之間的協議，每個招聘項目將對焊工有單獨的要求。通常，為了通過CV篩選，越南焊工必須符合以下標準：

- 年齡18-45歲，身體健康，沒有傳染病（所有勞工必須在離開之前在越南進行兩次體檢。

- 高中畢業。在國內（或國際）擁有至少01 焊接證書

- 沒有犯罪定罪。

- 在越南或國際大型項目中至少有5年的經驗。

此外，人力機構還負責進一步培訓雇主所在國家的勞動語言和文化。這個過程旨在確保焊工可以與外國雇主溝通，避免在國外發生可能的文化衝突。

3. 焊工必須通過與外國雇主的技能測試

當外國雇主訪問越南尋找焊工時，他們將首先過濾越南招聘公司提供的簡歷，然後通過貿易測試和麵試直接檢查候選人的技能和知識。

焊工將參加由人力機構組織的貿易測試，展示他們的焊接技能以及安全知識。交易測試是嚴格對外招聘人員，代表監督勞務輸出公司在越南和第三方（通常是焊接專家可應要求邀請）。該焊工將在一定時間內進行相同的測試，那麼他們的產品完成後，將進行仔細檢查。最後，決定誰將被選中的權利屬於外國雇主的代表。

這是關於越南焊工的一般介紹。如果您有任何意見或疑問，請在下面留言！