為了響應日本的嚴格要求，越南護士具有以下素質和專門知識：
首先，越南護士經常與不同年齡和水平的患者互動。因此，他們有能力公開交談，傾聽，解釋和說服他們了解其病理學和治療方法。
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其次，就細心和細緻而言，護理工作直接關係到人類的生活和健康，因此細心是護士必不可少的標準。因此，為了順利完成工作，越南護士會認真注意患者的半點表情，因為缺乏重點會導致不可預測的後果。
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第三，越南護士寬容和慷慨地對待患者，在需要幫助時總是很高興地回應要求，並且對偏見並不保守。在工作時間上，與其他職業不同，越南護士沒有特定的工作時間，通常是工作時間持續時間更長，甚至不必在晚上上班，因此有必要安排靈活的工作時間來接待患者。
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最後但並非最不重要的一點是，越南護士始終會制定全面的患者護理計劃並直接遵循專業程序，他們通過參加良好的初級衛生保健，改善公共衛生以確保總體安全來精通基本護理技術和專科護理。
11月12日上午，勞動，戰爭無效者和社會事務部在河內舉行了關於合作計劃的初步會議，該計劃旨在根據越南－日本經濟夥伴關係協議（VJEPA）將護理和助產士候選人帶到日本工作。 2012-2019年期間。
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勞動，傷殘和社會事務部副部長阮巴還在會議上說，自越南和日本兩國建交以來已有45年。兩國之間在勞動領域的合作日益重要。越南勞動，傷殘和社會事務部與日方已經實施了許多方案和項目，並且正在提高效率，這對兩國合作關係的全面成功作出了重要貢獻。
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副部長阮巴煥強調：“勞動，傷殘及社會事務部已指示海外勞工管理部與日本駐越南大使館和ARC ACADEMY日本語學校密切配合，選擇並進行語言培訓。日本為護理和助產士候選人提供了8門課程，共有1,670名候選人。”
其中有7340門課程的1,340名候選人被派往日本醫院和老年護理機構工作。
“通過日本國家護理證書考試，越南的護理候選人和助手已經證實他們的能力比其他國家的護士和助手要高，日本的國家證書考試的比率非常高（護理為37％，護士為91％護理事業），而來自其他國家/地區的應聘者僅佔護理工作的10％，而助理人員則佔30％以上。”-副部長Nguyen Ba Hoan信息。
從2012年開始至今，越南已向日本派遣了7個護理學和護理學候選人課程。申請人數逐年增加。
在會議上，日本駐越南大使館一秘林喜男先生說：“我們接受了菲律賓和印度尼西亞之後的越南護士，但與其他國家相比，候選人的數量和質量顯著提高，並且逐年保持穩定” 。
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Hayashi Mikio先生說，通過日本護理和護士接待機構的評論，他們非常感謝越南的護士。
通過上述會議，越南護士在日本受到了高度讚賞。因此，越南肯定了其在日本市場特別是整個亞洲市場中的地位。同時，越南還認為，護理行業將在德國和其他歐洲市場中扮演重要角色。目前，越南人力部正在這樣做，以使護士前往德國和其他歐洲國家的野心在將來成為現實。
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