为罗马尼亚公司招募140名越南工人的大型运动

S＆F公司赞扬Vietnam Manpower.，JSC成功组织了一次大型招聘活动，其中140名越南工人被选中在罗马尼亚工作。

收到S＆F Company的要求函后，于1月10日至11日在JSC的培训中心Vietnam Manpower.进行了贸易测试，共有145名候选人参加。贸易测试包括四个部分，包括TIG焊接，MIG焊接，制造和工头。所有工人大多数都毫不费力地通过了测试。通过测试的候选人百分比接近97％。

No	职位	候选人	精选工人
1	氩弧焊机	40	38
2	MIG焊机	40	39
3	制造者	35	33
4	领班	30	30

在贸易测试的开始，S＆F Company的代表介绍了该公司以及向越南工人提供的薪水和福利。因此，工人的薪水很高，在罗马尼亚工作时，他们将享受良好的福利，包括免费食物，住宿，保险，交通和税费。

为罗马尼亚公司招募140名越南工人的大型运动

在TIG和MIG焊接测试中，应试者应了解焊接的基本原理和焊接机的操作。

TIG焊工的职责包括解释蓝图，选择合适的工具和金属，测量和组装金属件，使用切削工具，确定气体比例，钻孔和监视库存。

候选人表现出出色的身体力量和敏捷性，以及对细节的高度关注。

为罗马尼亚公司招募140名越南工人的大型运动

每个MIG焊机在宽度和长度分别为12 mm和300 mm的工件上进行2F焊接测试。他们都显示出专业的焊接技能，并且在测试后取得了良好的成绩。 S＆F公司的代表对此感到非常满意。

申请制造者职位的人员必须具有良好的技术制图知识，并且必须具备出色的制造技能。在35名候选人中，有33名有资格在罗马尼亚为S＆F Company工作。他们所有人都感到非常高兴，并渴望在罗马尼亚工作。

为罗马尼亚公司招募140名越南工人的大型运动完成工作技能测试后，所有工人都接受了雇主的英语面试。 S＆F公司的代表对工人的家庭，他们选择出国工作的原因以及他们的技能和认证提出了疑问。

为罗马尼亚公司招募140名越南工人的大型运动领班是扮演连接雇主和工人的桥梁的重要职位，因此对领班的考验是最困难的。因此，该职位的候选人必须参加两个部分：技能测试和英语面试。他们不仅表现出出色的焊接和制造技能，而且英语流利。雇主说，他们对 Vietnam Manpower.，JSC提供的工人绝对满意。