Vietnam Manpower 成功组织了一次大型活动，为罗马尼亚公司招募了数百名工人

迄今为止，越南人力部以罗马尼亚为目标市场，已组织了许多招聘活动，以选择越南劳工为罗马尼亚的SC公司工作。 10月29日至30日，公司再次进行了一项行业测试，以招募6个职位的工人：MIG MAG焊工，电工，脚手架工人，抹灰工，锁匠和工头

10月29日上午，两百名越南工人在越南人力资源培训中心参加了考试。首先，罗马尼亚雇主介绍了公司的历史，业务领域，以及考生通过贸易考试后将获得的薪水和其他福利。

SC是一家罗马尼亚公司，成立于2005年，为中小型公司提供IT＆C产品，服务和咨询服务。凭借12年的经验，SC在罗马尼亚顶级公司中排名第二。该公司的代表说，他们很高兴收到越南工人到罗马尼亚来。所有越南工人都渴望听到这一消息，并准备立即开始贸易测试。

第1节：MIG MAG焊机

MIG MAG焊机的职责包括解释蓝图，选择合适的工具和金属，测量和组装金属件，使用切削工具，确定气体比例，钻孔和监视库存。

越南工人表现出出色的体力和敏捷性，以及对细节的高度关注。

第2节：电工

电工的任务包括设计，对整个电路进行布线，然后进行测试以及维修预接线的启动器。 他们还必须使用和保养电动手动工具和仪器。 完成行业测试后，雇主代表进行了目视检查和电气测试，以评估并给应聘者评分。 大多数越南人都获得了高分。

第三节：脚手架工人

在脚手架测试中，要求工人安装脚手架。 他们不仅正确地完成了任务，而且还准时完成了任务。 SC公司的代表高度赞赏越南工人，并选择了其中大多数在罗马尼亚工作。

第4节：抹灰

开始进行抹灰测试时，考生必须通过使要抹灰的整个墙壁变粗糙来准备要抹灰的表面，以提供良好的粘合力来固定抹灰。 然后，他们将砂子和水泥以适当的比例混合以制备砂浆，然后再将其应用到墙上。 下一步是将带有木制浮子的灰泥涂抹在真正平坦的表面上，并使用钢抹子给它画龙点睛。 灰泥涂层应为2-3mm厚，并从上到下进行涂装，并在一次操作中完成以消除连接痕迹。 另外，灰泥涂层必须光滑且牢固。

第5节：锁匠

选择锁匠的测试在SC公司代表的监督下进行。 在25名候选人中，有20名以高分通过了考试。 雇主对钢铁的出色处理能力给他们留下了深刻的印象。

第6节：领班

用英语流利，领班从雇主那里收到工作要求，然后将其发送给工人，为他们分配任务，指导他们实施工作并检查他们的工作结果。 领班是联系雇主和工人的人，因此他们应该向雇主报告工作进展中引起的所有问题。 在面试测试中，越南人力资源公司（JSC）提供的所有工头均满足了SC公司处理工人相关问题的能力。

为期两天的测试成功结束，有140名工人被选中在罗马尼亚工作。 合格的劳动力对他们的测试结果感到兴奋，并表示他们渴望去罗马尼亚。 SC公司也有同样的感觉，并对越南人力组织的专业组织深表感谢。 该公司希望越南人力资源能够尽快为选定的员工完成所有移民手续。

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