在来自该国许多省份的数百名越南工人中,选择了100名参加测试。 早上有候选人出现在 Vietnam Manpower 的培训中心,他们都很兴奋,因为他们已经为考试做好了充分的准备。
V.Casa在罗马尼亚市场享有盛誉,对 Vietnam Manpower 组织充满信任,并选择通过Skype视频通话招募工人。 这种招聘方法有助于雇主节省时间和金钱。
在收到V.Casa的要求信后,Vietnam Manpower 进行了测试,招募越南工人从事5个工作,包括:抹灰工,瓷砖工,画家,混凝土工和团队负责人。
泥水匠
开始进行抹灰测试时,越南工人不得不通过使要抹灰的整个墙壁变粗糙来准备要抹灰的表面,以便牢固地粘合抹灰。 然后,他们将砂子和水泥以适当的比例混合以制备砂浆,然后再将其应用到墙壁上。 下一步是将带有木制浮子的灰泥涂抹在真正平坦的表面上,并使用钢抹子给它画龙点睛。 灰泥涂层应为2-3mm厚,并从上到下进行涂装,并在一次操作中完成以消除连接痕迹。 另外,灰泥涂层必须光滑且牢固。
瓦工
申请铺砖工职位的候选人必须执行以下任务:
检查计划,测量和标记表面并布置工作
通过去除旧瓷砖,水泥浆和粘合剂,填充孔和裂缝以及清洁表面来准备墙壁和地板表面
将粘合剂涂在准备好的表面和瓷砖上,并将瓷砖放置在适当的位置
使用瓷砖切割工具切割和塑造边缘和角落以及周围物体(例如配件和管道)所需的瓷砖
确保瓷砖正确对齐和间隔
灌浆瓷砖,清洁并清除多余的水泥浆
画家
首先,工人用干净的海绵和水擦拭并润湿墙壁,然后将腻子涂在墙壁上并使其干燥。
接下来,他们使用滚筒将白色涂料涂在墙壁上,并且他们必须计算要喷涂的面积和所需的涂料量。
混凝土工人
申请具体工人职位的人员必须完成以下任务:
设计和构建表格。
设置表格。
倒混凝土。
使用金属丝网来加固混凝土。
铺平混凝土。
模具膨胀缝和边缘。
施加防水和密封剂以保护混凝土工作。
监视材料以确保其硬化到持久的光洁度。
为了通过该测试,越南工人必须能够用手,跪着,弯曲和抬起沉重的物料来执行艰巨的任务,并能准确地测量和阅读规格。
队长
熟练掌握英语的团队负责人从雇主那里收到工作要求,然后将其发送给工人,为他们分配任务,指导他们执行工作并检查他们的工作结果。 工头是联系雇主和工人的人,因此他们应该向雇主报告工作进展中引起的所有问题。 在面试测试中,V.Casa选择了Vietnam Manpower 提供的所有团队负责人,因为他们能够处理与越南工人有关的问题。
V.Casa对 Vietnam Manpower 提供的工人的良好技能和工作态度非常满意。 因此,所有越南工人都以高分通过了考试。
V.Casa Company于2007年在罗马尼亚成立。 它在两个主要操作领域众所周知:建筑和机器租赁。 他们已经实施了许多建设项目,并获得了客户对服务质量的积极反馈。
Vietnam Manpower 是一家领先的多元化公司,在全球范围内开展海外安置顾问,职业培训和人力资源活动。 我们致力于为我们的宝贵客户提供专业服务,并支持当地企业和社交活动。
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