越南人力资源为罗马尼亚雇主招募了50名工人

招聘活动于10月3日举行，并选择了50名越南工人在罗马尼亚CT Construct SRL公司工作。

在收到CT Construct SRL的招聘要求信后，该信要求Vietnam Manpower选择52名越南人，他们担任泥瓦匠，画家，木匠，水管工和工头。

候选人必须参加考试，分为两个部分：行业考试和面试。 为了进行贸易测试，他们被要求练习与罗马尼亚一样的技能。

泥瓦匠被要求建造一堵砖墙，其中一砖厚，五层高。 那些可以用光滑的砂浆建造直墙通过测试。 以下是梅森测试的一些照片：

画家使用滚筒将白色涂料涂在内墙上，他们必须计算要涂的面积和所需的涂料量。

在管道测试中，应试者切割并组装塑料管道以安装排水系统，而木匠则被要求使用锯从原木上制作出木质等边三角形。

在所有测试中，都要求工头监督工人，然后评估他们的技能和测试结果。 评估以英语提交给CT Construct SRL，以便雇主可以评估工头的英语能力。

完成练习测试后，候选人参加了罗马尼亚雇主的英语面试。 他们都被问到为什么选择在罗马尼亚工作的原因。

CT Construct SRL的代表对竞选结果感到满意，因为96％的候选人通过了测试。合格的工人也很高兴为罗马尼亚雇主工作，罗马尼亚雇主是一家在非住宅建筑领域经营的著名公司。

CT Construct SRL在建筑行业已经工作了近20年。在最近的财务摘要中，该公司报告称，2018年净销售收入增长138.95％。同期，CT Construct SRL的总资产增长了56.76％。

雇主感谢越南人力资源测试公司的专业组织，并表示越南人力资源公司提供的工人技能卓越。 CT Construct SRL坚信这些工人在罗马尼亚会工作得很好。

这次活动的成功使CT Construct SRL感到高兴，他们期待着在不久的将来从越南人力招聘更多越南工人。

越南人力资源公司是越南领先的人力资源公司之一，被公认为越南的海外安置顾问和人力资源提供者。越南人力资源公司收集了劳工部，病房和社会事务部允许的几家联营公司，作为一家海外招聘机构，可以无限数量地海外招聘工人。

越南人力资源赢得了这些公司的信任，因为我们在河内，海防，清化，荣市和胡志明市以及在职业学校，现代化的办公室和广泛的运营网络中拥有自己设备完善的专业讲座在越南所有主要省份设有办事处。在我们的工人被派往国外工作之前，他们将接受技能和知识的测试，如果他们没有专门技能或工作得不好，他们将在我们的职业学校接受专业讲座和现代化设备的培训。

获取更多资讯，请联系：
冯小姐
热线电话：（+84）949594116
电子邮件：lana@vnmanpower.com