越南人力部与SERV S.R.L的合作为罗马尼亚带来了50多名越南建筑工人

SERV S.R.L成立于2004年，他们一直在市场上提供土木工程，安装技术和环境保护领域的服务。 由于罗马尼亚SERV SRL在不同行业和市场上开展了许多项目，该公司始终对工人有巨大的需求，这是他们寻找能够满足其工作要求的海外合格劳动力的新动力。 。 SERV S.R.L的劳动力市场是越南，它拥有丰富的人力资源，良好的质量和较低的成本。

在2019年3月1日，越南人力资源和SERV S.R.L的两名代表组织了一次行业测试，评估了参赛者使用水管工切碎的木匠-钢制固定器-助手的工作能力。

工头面试

为了满足高质量的工作，领班扮演着雇主和工人之间桥梁的重要角色。 他们负责监督和管理工人以及照顾工人的生活。 因此，雇主要求领班必须具有良好的团队合作能力和熟练的英语沟通能力。

候选人进行了水管工贸易测试和结果

第一部分是水管工的选择。 在雇主的密切监督下，将切割和焊接每个工人的管道。 完成后，代表们对工人的结果感到非常满意，切割和焊接接头非常精确和熟练。

候选人将重点放在模板上的木匠上

百叶窗木匠是下一个测试。 这部分将分为小组，每个小组有3或4个人，并且必须在允许的时间内完成他们的完成。 所有候选人都具有良好的团队合作态度，并成功完成了考试。

钢固定器测试

在第三部分中是针对钢固定剂的考试。 钢固定器将安装并将用于加固混凝土的钢筋和网孔绑在一起。 所有工人都具有丰富的经验和技能，因此雇主们非常赞赏和满意越南人力资源公司提供的候选人。

助手是期末考试。 雇主们就工作经验和工人的态度进行了采访。 考生反应良好，对口试表示信心。

招聘活动结束后，SERV S.R.L小组的两名代表非常高兴，因为他们选择了最佳和高质量的候选人。 他们对越南人力资源的质量和专业服务感到非常满意。 他们希望他们将来能与越南人力资源局加强合作。

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