越南人力部于10月16日至17日成功组织了一场运动,为一家名为AP公司的罗马尼亚公司招募了300名当地工人。
すべての候補者がテストを開始することに興奮しています
候选人早早在越南人力资源培训中心参加了演讲,为他们的考试做准备。 在对AP公司的工作状况以及薪水和福利进行了解释之后,所有越南工人对开始测试感到非常兴奋。
对于模板木匠测试,将候选人分为几组。 每个小组由3或4名越南工人组成,将进行一次测试。 任务是创建模板或模板,这是混凝土浇筑过程中使用的临时结构。
工头指导工人进行测试
考生将重点放在工作上
越南人力工作者完成了测试,并取得了很好的结果。 在团队合作中,他们所有人都表现出了出色的技能和良好的态度。
在钢固定器测试的一部分中,越南工人被要求将用于加固混凝土的钢筋和网安装并绑在一起。 他们必须按要求在短时间内进行测试。
参赛者被要求安装并捆扎钢筋
申请领班职位的候选人参加了以上三个测试。 他们的任务包括安排工人工作并指导他们完成工作。 此外,领班还充当沟通雇主和工人的沟通者。 经过英语面试后,所有工头在英语流利程度和解决与工人有关的问题的能力方面均满足罗马尼亚雇主的要求。
工头检查模板木匠行业测试的测试结果
罗马尼亚雇主对领班候选人感到满意
焊接行业测试旨在选择MIG MAG焊工为AP公司工作。 所有越南工人中的大多数都说服了雇主其焊接专业技能。
候选人正在AP公司代表的监督下参加焊接测试
候选人正在焊接下的几乎所有重型机械操作员(包括挖掘机,推土机,前装载器和自卸车)进行焊接测试,结果均令人满意。 卡车司机的考试成绩也很高.AP公司代表的监督
候補者が掘削機を操作しています
一名前装载机操作员正在接受测试
AP公司于2004年在罗马尼亚成立。 通过15年的经验,该公司通过对利润的永久再投资和有效的资源管理,在多个活动领域进行了开发。 该公司提供5种类型的服务,包括公路和桥梁建设,水电安装,水力技术建设,鱼类开发工程和土建工程。
罗马尼亚雇主对贸易测试的结果感到完全满意,并感谢越南人力的专业组织。 雇主代表说,他们对越南人力资源部表示高度赞赏,并强调他们将选择该公司参加下一次招聘活动。
越南人力资源公司是一家领先的多元化公司,在全球范围内开展海外安置顾问,职业培训和人力资源活动。 我们致力于为我们的宝贵客户提供专业服务,并支持当地企业和社交活动。
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